村妇女换届工作报告

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尊敬的各位领导、姐妹们:

大家好!随着换届选举工作的顺利完成,我们迎来了村妇女工作的新征程,为了更好地回顾过去、总结经验,也为了清晰地规划未来工作方向,现将本次村妇女换届工作情况向大家作如下报告。

换届工作基本情况

本次村妇女换届工作在镇党委、政府的高度重视和精心指导下,严格按照法律法规和相关政策要求,有序推进各项程序,经过宣传发动、选民登记、候选人提名、投票选举等一系列环节,最终选举产生了新一届村妇女委员会班子成员,选举过程中,广大妇女群众积极参与,充分行使民++利,整个换届工作呈现出组织严密、程序规范、风清气正的良好局面。

换届后,新一届村妇女委员会班子平均年龄为[X]岁,较上一届有所下降,文化程度显著提高,大专及以上学历占比达到[X]%,班子成员结构更加优化,涵盖了不同年龄段、不同领域的优秀女性代表,为今后更好地开展妇女工作提供了有力的组织保障。

主要工作成绩

(一)组织引领,凝聚巾帼力量

  1. 加强思想政治教育村妇女委员会充分发挥引领作用,通过开展形式多样的学习活动,组织妇女群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大妇女坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,利用“三八”妇女节、“七一”建党节等重要节日,举办主题宣讲会、座谈会等,鼓励妇女群众感党恩、听党话、跟党走。
  2. 积极开展巾帼志愿服务活动成立了巾帼志愿服务队,围绕关爱困难群体、环境卫生整治、文化宣传等方面开展志愿服务活动,在疫情防控期间,广大巾帼志愿者冲锋在前,参与卡点值守、人员排查、防疫宣传等工作,为守护村庄安全贡献了巾帼力量;在人居环境整治行动中,她们深入大街小巷,清理垃圾、美化家园,用实际行动践行绿色发展理念,营造了干净整洁的村庄环境。

(二)服务妇女,维护合法权益

  1. 开展妇女技能培训为提高妇女就业创业能力,村妇女委员会积极与镇劳动保障所、相关培训机构合作,举办各类技能培训班,如家政服务、手工编织、农业种植养殖技术等,累计培训妇女[X]人次,通过培训,帮助许多妇女掌握了一技之长,拓宽了就业渠道,增加了家庭收入。
  2. 维护妇女合法权益建立了妇女++工作站,设立咨询热线和投诉邮箱,为妇女群众提供法律援助和咨询服务,积极宣传《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规,提高妇女的法律意识和自我保护能力,对侵害妇女权益的事件及时介入,协调相关部门妥善处理,为妇女撑起了法律保护伞,今年以来,共接待妇女咨询[X]人次,处理侵害妇女权益事件[X]起,有效维护了妇女的合法权益。

(三)关注民生,助力乡村振兴

  1. 关爱妇女儿童和家庭关心关爱困难妇女儿童群体,开展走访慰问活动,为贫困妇女送去慰问金和慰问品,帮助解决实际生活困难,关注妇女健康,组织妇女参加免费“两癌”筛查,累计筛查妇女[X]人次,为患病妇女提供救助信息和指导,做到早发现、早治疗,注重家庭文明建设,开展“最美家庭”“五好家庭”等评选活动,弘扬家庭美德,以良好家风带动村风民风。
  2. 助力产业发展围绕本村特色产业发展,积极引导妇女投身农业生产和农村电商,组织妇女参加农业技术培训,帮助掌握科学种植养殖方法,提高农产品产量和质量,鼓励妇女发展农村电商,通过网络平台销售本地特色农产品,拓宽销售渠道,增加农民收入,已有[X]名妇女从事农村电商业务,带动周边妇女就业[X]人。

存在问题与不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。

一是妇女参与村级事务管理的积极性还有待进一步提高,虽然在换届选举中妇女参选率较高,但在日常村级事务决策、管理过程中,妇女参与度还不够广泛,需要进一步加强宣传引导,提高妇女的民主意识和参与能力。

二是服务妇女的方式方法还不够多样化,随着妇女群众需求的日益多元化,现有的服务内容和形式还不能完全满足实际需求,需要不断创新工作方式方法,拓展服务领域,提高服务质量。

三是妇女工作队伍的整体素质还需要进一步提升,部分妇女干部在业务知识、沟通能力、组织协调能力等方面还存在不足,需要加强培训学习,打造一支高素质、专业化的妇女工作队伍。

下一步工作计划

(一)加强组织建设,提升妇女参与村级事务管理水平

  1. 加大宣传力度通过多种形式宣传妇女在村级事务中的重要作用,提高妇女对村级事务管理的认识,增强民主意识和参与意识,鼓励妇女积极参与村民会议、村民代表会议、村规民约修订等村级事务讨论决策,充分发挥妇女的主体作用。
  2. 开展培训指导定期举办妇女参与村级事务管理专题培训班,邀请专家学者、优秀妇女干部授课,传授参与村级事务管理的方法技巧和经验,建立妇女参与村级事务管理工作联系点,加强对妇女干部的实践指导,帮助她们提高实际工作能力。

(二)创新服务方式,提高服务妇女工作实效

  1. 精准对接需求深入了解妇女群众的需求,通过问卷调查、走访交流、召开座谈会等方式,广泛征求妇女群众的意见建议,建立妇女需求台账,根据需求台账,制定个性化的服务方案,精准提供服务。
  2. 拓展服务领域充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用,整合资源,拓展服务领域,加强与社会组织、企业、爱心人士的合作,开展更多形式多样、内容丰富的关爱妇女儿童活动,举办女性心理健康讲座、亲子活动、就业创业指导等,满足妇女群众多元化需求。

(三)加强队伍建设,打造高素质专业化妇女工作队伍

  1. 加强培训学习制定详细的培训计划,定期组织妇女干部参加各类培训,包括政治理论、业务知识、沟通技巧、组织协调能力等方面的培训,不断提高妇女干部的综合素质,鼓励妇女干部自主学习,参加学历教育和职业技能培训,提升自身能力水平。
  2. 建立激励机制建立健全妇女干部考核评价机制,完善激励措施,对工作表现突出的妇女干部给予表彰奖励,激发妇女干部的工作积极性和主动性,注重关心关爱妇女干部,帮助解决工作和生活中的实际困难,营造良好的工作氛围。

姐妹们,新征程赋予新使命,新使命呼唤新作为,让我们在镇党委、政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风,团结带领广大妇女群众,为推动我村经济社会发展、建设美丽家园贡献巾帼力量!💪

谢谢大家!

[村妇女委员会名称]

[报告日期]