尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
现向大家呈上交通局双拥工作报告,以便全面总结过往工作，明晰成绩与不足，为未来双拥工作的深入推进提供坚实参考。
工作回顾
（一）加强组织领导，完善双拥工作机制
成立了以局主要领导为组长的双拥工作领导小组,明确各部门职责，将双拥工作纳入年度工作计划和绩效考核体系，确保双拥工作有序开展，定期召开双拥工作会议，研究部署双拥工作任务，协调解决双拥工作中的重大问题，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
（二）强化宣传教育，营造双拥浓厚氛围
通过多种形式开展双拥宣传教育活动,提高全局干部职工的双拥意识，利用局机关宣传栏、微信公众号等平台，宣传双拥政策法规、先进典型事迹；组织干部职工参加双拥知识培训和竞赛，增强干部职工对双拥工作的认知和参与热情，积极开展国防教育，邀请部队官兵到局机关举办国防知识讲座，组织干部职工观看国防教育影片，进一步强化干部职工的国防观念和爱国情怀。
（三）落实拥军优属政策，关爱退役军人
积极落实各项拥军优属政策,关心关爱退役军人，按时足额发放退役军人慰问金、生活补贴等，切实保障退役军人的合法权益，积极为退役军人提供就业创业服务，举办退役军人专场招聘会，推荐优秀退役军人到交通系统各岗位就业，注重解决退役军人的实际困难，对生活困难的退役军人进行走访慰问，帮助他们解决生活中的难题，让退役军人感受到党和政府的关怀与温暖。
（四）支持部队建设，开展军民共建活动
全力支持部队建设,积极为部队办实事、解难题，加强与驻地部队的沟通联系，了解部队需求，及时协调解决部队在交通出行、基础设施建设等方面的问题，组织开展军民共建活动，与驻地部队联合开展志愿服务、文化体育交流等活动，增进军民鱼水情，与某部队共同开展了“绿色出行，关爱环境”志愿服务活动，组织干部职工和部队官兵一起走上街头，宣传绿色出行理念，倡导文明交通行为，受到了广大市民的好评。
工作成效
（一）双拥工作基础更加坚实
通过加强组织领导和完善工作机制,双拥工作责任更加明确，工作流程更加规范，为双拥工作的深入开展奠定了坚实基础，全局干部职工对双拥工作的重视程度明显提高，双拥工作氛围日益浓厚，形成了人人关心双拥、人人参与双拥的良好局面。
（二）军民关系更加融洽
通过开展形式多样的双拥活动,增进了军民之间的了解和信任，军民关系更加融洽，广大干部职工对部队的敬意和支持不断增强，部队官兵对交通局的工作也给予了充分肯定和积极配合，军民携手共同为地方经济社会发展和国防建设贡献力量，形成了军民共建、团结协作的良好氛围。
（三）退役军人获得感不断增强
落实拥军优属政策,为退役军人提供就业创业服务和解决实际困难，让退役军人感受到了党和政府的关怀与温暖，他们的获得感、幸福感和荣誉感不断增强，退役军人在交通系统各岗位上发挥着重要作用，成为推动交通事业发展的一支重要力量。
存在问题
（一）双拥工作创新力度不够
在双拥工作中,虽然开展了一些常规活动，但创新意识还不够强，活动形式和内容还不够丰富多样，缺乏吸引力和感染力，需要进一步加强对双拥工作的研究和探索，创新工作方式方法，打造具有特色的双拥工作品牌。
（二）双拥工作与业务工作融合不够紧密
双拥工作与交通业务工作的结合还不够紧密,存在“两张皮”的现象，需要进一步强化双拥工作与业务工作的融合，找准双拥工作与交通业务工作的结合点和切入点，使双拥工作更好地服务于交通事业发展和国防建设。
下一步工作计划
（一）创新双拥工作方式方法
加大双拥工作创新力度,结合时代特点和交通行业特色，开展形式多样、富有特色的双拥活动，利用新媒体平台开展线上双拥宣传活动，举办军民融合发展论坛等，不断丰富双拥工作内涵，提高双拥工作的吸引力和影响力。
（二）推动双拥工作与业务工作深度融合
将双拥工作贯穿于交通业务工作的全过程,在交通基础设施建设、运输保障、行业管理等方面充分考虑国防需求，积极为部队提供优质高效的交通服务，组织干部职工和部队官兵开展联合应急演练，提高应对突发事件的能力，实现双拥工作与业务工作相互促进、共同发展。
（三）加强双拥工作队伍建设
加强对双拥工作干部的培训,提高他们的业务能力和综合素质，建立健全双拥工作激励机制，表彰奖励在双拥工作中表现突出的单位和个人，激发广大干部职工参与双拥工作的积极性和主动性，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的双拥工作队伍。
交通局将以此次双拥工作报告为契机,认真总结经验，查找不足，不断改进工作，努力开创双拥工作新局面，为巩固和发展军政军民团结、推动地方经济社会发展和国防建设作出新的更大贡献！💪
谢谢大家！
报告仅供参考,您可根据实际情况进行修改调整，如您还有其他需求，请随时告诉我。