过去一年,防疫科在医院领导的正确带领下，紧紧围绕疫情防控工作的总体要求，团结协作、积极应对，扎实推进各项防疫工作，有效保障了医院的正常医疗秩序和人民群众的生命健康安全，现对本年度防疫科工作进行全面总结，以便积累经验、查找不足，为今后的工作提供参考。
及成果
（一）疫情防控常态化工作
- 人员管理
- 严格落实医院工作人员每日健康监测制度,通过“钉钉”打卡及每日体温检测等方式，确保全院职工健康上岗，全年累计监测职工[X]人次，及时发现并处理发热、咳嗽等异常情况[X]例。
- 加强对新入职员工、进修实习人员的疫情防控培训，培训覆盖率达 100%，使其熟悉掌握疫情防控相关知识和技能。
- 门急诊防控
- 在医院门急诊入口处设置体温检测点,配备专业医护人员，对所有进入人员进行体温检测、健康码查验及流行病学史询问，累计检测患者及陪同人员[X]万人次，发现体温异常及黄码、红码人员[X]例，均按照规定流程妥善处置。
- 优化门急诊就诊流程,实行分时段预约挂号，减少患者聚集，加强候诊区域管理，增加座椅间距，引导患者保持安全社交距离，确保就诊环境安全有序。
- 病房管理
- 严格执行病房门禁制度,限制无关人员进入，加强病房巡查，督促患者及陪护人员正确佩戴口罩，做好个人防护。
- 定期对病房进行清洁消毒,增加消毒频次，重点加强对病房门把手、卫生间等高频接触部位的消毒，全年累计完成病房消毒面积达[X]万平方米。
- 做好住院患者及陪护人员的核酸检测工作,按照“应检尽检”原则，及时安排检测，确保住院患者及陪护人员安全，全年共检测住院患者及陪护人员[X]人次，检测结果均为阴性。
- 组织协调
- 成立疫苗接种工作领导小组,负责统筹协调疫苗接种工作，制定详细的疫苗接种工作方案和应急预案，明确各部门职责，确保接种工作有序开展。
- 积极与上级疾控部门沟通协调,及时掌握疫苗供应信息，合理安排疫苗接种计划，确保疫苗接种工作不断档。
- 接种实施
- 在医院内设立疫苗接种点,合理划分登记区、接种区、留观区等功能区域，确保接种流程顺畅，安排经验丰富的医护人员参与接种工作，严格遵守接种操作规程，确保接种安全。
- 加强宣传引导,通过医院官网、微信公众号、张贴海报等多种形式，向广大群众宣传疫苗接种的重要性和安全性，提高群众接种意愿，全年共接种新冠疫苗[X]剂次，其中第一剂次[X]剂次，第二剂次[X]剂次，第三剂次（加强针）[X]剂次，为构筑群体免疫屏障做出了积极贡献。
- 应急演练
制定完善各类疫情防控应急预案,定期组织开展应急演练，全年共组织演练[X]次，涵盖发热门诊应急处置、疑似病例转运、全员核酸检测等多个场景，通过演练检验和提升了医院各部门之间的应急协同能力和处置水平。
- 突发疫情处置
面对突发疫情,迅速启动应急响应机制，按照预案要求及时开展流调溯源、核酸检测、隔离管控等工作，在[具体疫情事件]中，防疫科全体人员坚守岗位、连续奋战，与相关部门密切配合，有效控制了疫情传播，保障了医院及周边地区的安全稳定。
- 在疫情防控形势复杂多变的情况下,部分职工对疫情防控政策和措施的理解还不够深入，存在执行不到位的情况，需要进一步加强培训和监督检查。
- 疫苗接种工作中,虽然通过多种方式进行了宣传，但仍有部分群众对接种疫苗存在疑虑，导致接种率有待进一步提高，需要加强宣传引导的针对性和有效性。
- 在应急处置过程中,与其他部门之间的沟通协调还存在一些问题，信息传递有时不够及时准确，影响了应急处置效率，需要进一步优化沟通协调机制。
- 加强疫情防控培训力度,定期组织专题培训和考核，针对不同岗位特点，开展个性化培训，确保每位职工熟悉掌握疫情防控最新政策和措施，并严格执行。
- 创新疫苗接种宣传方式,深入社区、学校、企业等重点人群聚集地，开展面对面宣传，解答群众疑问，消除群众顾虑，利用新媒体平台，制作通俗易懂、生动形象的宣传视频，提高宣传效果，提升疫苗接种率。
- 进一步完善应急处置沟通协调机制,明确各部门信息联络人及职责，建立信息共享平台，加强部门之间的信息沟通与协作，定期组织跨部门应急演练，磨合工作流程，提高应急处置协同作战能力。
（二）疫苗接种工作
（三）疫情防控应急处置
工作中的不足
改进措施
过去一年,防疫科在疫情防控工作中付出了巨大努力，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的不足，将在今后的工作中不断改进和完善，新的一年，防疫科将继续坚守岗位，毫不松懈地做好疫情防控各项工作，为保障人民群众生命健康安全、维护医院稳定发展做出更大的贡献💪！