我们不足之处与改进方向
工会作为我国工人阶级的群众组织,始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行维护职工合法权益、推动企业和谐稳定发展的职责，在过去的一年里，我国工会工作取得了显著成绩，但同时也暴露出一些不足之处，本文将分析工会工作报告中提到的不足，并提出相应的改进方向。
不足之处
工会组织覆盖面不足
尽管我国工会组织已经取得了一定的成绩,但仍有部分职工尚未加入工会组织，这主要表现在以下两个方面：
（1）农民工、灵活就业人员等群体工会组织覆盖面较低；
（2）一些企业内部工会组织建设滞后，导致职工权益难以得到有效保障。
工会干部素质参差不齐
当前,部分工会干部存在业务能力不足、服务意识不强等问题，影响了工会工作的开展，具体表现在：
（1）对职工权益保障政策了解不够深入；
（2）缺乏创新意识，工作方法单一；
（3）与职工沟通不畅，难以形成良好的互动关系。
工会经费使用不规范
部分工会经费使用不规范,存在浪费、挪用等现象，影响了工会工作的正常开展，具体表现在：
（1）经费预算不合理，缺乏科学性；
（2）经费使用缺乏透明度，监督不到位；
（3）部分工会干部存在违规报销、公款吃喝等现象。
改进方向
拓展工会组织覆盖面
（1）加强对农民工、灵活就业人员等群体的宣传引导，提高工会组织覆盖面；
（2）督促企业加强内部工会组织建设，保障职工合法权益。
提升工会干部素质
（1）加强工会干部培训，提高业务能力和服务意识；
（2）选拔优秀人才担任工会干部，优化干部队伍结构；
（3）建立健全激励机制，激发工会干部工作积极性。
规范工会经费使用
（1）完善经费预算制度，确保经费使用合理、科学；
（2）加强经费使用监督，提高经费使用透明度；
（3）严肃查处违规++行为，确保工会经费安全。
工会工作报告中提到的不足,是我国工会工作面临的重要问题，我们要认真分析问题，找准症结，采取有效措施加以改进，才能更好地发挥工会组织的作用，为职工群众提供更加优质的服务。