银行支行清廉工作报告
近年来，我国银行业在金融改革的大背景下，不断加强内部管理，提升服务质量，努力打造清廉金融形象，本报告旨在总结我行支行在清廉建设方面的工作成果，分析存在的问题,并提出改进措施。
工作成果
建立健全清廉金融制度体系，我行支行按照总行要求，建立健全了廉洁风险防控体系，制定了《支行廉洁风险防控手册》，明确了各部门、岗位的廉洁风险点,确保清廉金融建设有章可循。
加强廉政教育，提高员工廉洁意识，我行支行定期开展廉政教育活动，通过案例分析、警示教育等形式，提高员工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
严格规范业务操作，杜绝违规++行为，我行支行严格执行各项业务操作规程，加强对业务流程的监控，确保业务合规、透明,杜绝违规++行为。
强化内部监督，提高廉洁风险防控能力，我行支行建立了内部监督机制，加强对各部门、岗位的监督检查，及时发现和纠正问题,提高廉洁风险防控能力。
存在问题
部分员工廉洁意识不强,对清廉金融建设的重要性认识不足。
廉洁风险防控体系仍需完善,部分业务环节存在廉洁风险。
内部监督机制有待加强,监督力度和效果有待提高。
改进措施
加强廉政教育，提高员工廉洁意识，通过开展形式多样的廉政教育活动，强化员工廉洁自律意识,营造风清气正的工作氛围。
完善廉洁风险防控体系，加强对业务环节的监控，确保业务合规、透明。
强化内部监督，提高监督力度和效果，建立健全内部监督机制，加强对各部门、岗位的监督检查,确保清廉金融建设落到实处。
建立健全考核评价机制，将清廉金融建设纳入绩效考核,激发员工参与清廉金融建设的积极性。
我行支行将继续深入推进清廉金融建设，努力打造风清气正的金融环境,为我国金融事业的发展贡献力量。