报送学法用法工作总结
学法用法是提升干部队伍法治素养、推进依法行政的重要途径，本年度，我单位高度重视学法用法工作，通过多种形式和途径，有效提升了全体干部职工的法律意识和法治能力,现将本年度学法用法工作总结如下：
组织开展法治教育培训
本年度，我单位共组织开展了5次法治教育培训，邀请法律专家对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规进行深入解读，通过培训，干部职工对法律法规有了更加全面、深入的了解,法治观念得到进一步加强。
开展法治宣传月活动
为提高全体干部职工的法治意识，我单位在9月份开展了法治宣传月活动，活动期间，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办法治讲座等形式，广泛宣传法律法规,营造了浓厚的法治氛围。
开展法治知识竞赛
为检验干部职工法治学习成果，我单位于10月份举办了法治知识竞赛，竞赛内容涵盖了宪法、民法典、刑法等法律法规，全体干部职工积极参与,通过竞赛进一步提高了法治素养。
强化法律咨询与服务
本年度，我单位设立了法律咨询服务窗口，为干部职工提供法律咨询和服务，截至目前，已为20余名干部职工提供了法律咨询服务,有效解决了他们在工作中遇到的法律问题。
工作成效
全体干部职工法治意识明显增强
通过一系列学法用法活动，全体干部职工的法治意识得到了明显增强，依法行政、依法办事的能力得到提升。
单位法治建设取得显著成效
本年度，我单位在依法行政、依法决策、依法管理等方面取得了显著成效,为单位的健康发展提供了有力保障。
营造了良好的法治氛围
通过法治宣传月活动，我单位营造了浓厚的法治氛围，使全体干部职工更加自觉地遵守法律法规,维护社会和谐稳定。
总结与展望
本年度，我单位学法用法工作取得了显著成效，但同时也存在一些不足，在新的一年里，我们将继续加强学法用法工作，进一步提高全体干部职工的法治素养，为单位的持续发展提供坚实的法治保障,具体措施如下：
深化法治教育培训,提高干部职工法治意识。
创新法治宣传形式,扩++治宣传覆盖面。
加强法律咨询服务，为干部职工提供更加便捷、高效的法律服务。
深化法治建设，推动单位依法行政、依法决策、依法管理。
学法用法工作是一项长期、艰巨的任务，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推进法治建设、促进单位发展做出新的贡献。