过去一年,渭南高新区工会在高新区党工委和上级工会的坚强领导下，紧紧围绕全区中心工作，以服务职工为宗旨，以促进企业发展为目标，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为高新区经济社会发展贡献力量，现将本年度工作总结如下。
主要工作及成效
（一）加强职工思想政治引领
通过开展形式多样的主题活动,引导职工坚定理想信念，组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办专题讲座[X]场，参与职工达[X]人次，开展“中国梦·劳动美”主题演讲比赛，激发职工的爱国热情和劳动创造精神，共有[X]名职工参赛，吸引了众多职工群众观看，通过这些活动，职工的思想政治素质得到显著提升，更加紧密地团结在党的周围，为高新区的发展凝聚强大精神动力。
（二）维护职工合法权益
- 构建和谐劳动关系积极推动企业与职工签订集体合同和工资专项集体合同，覆盖企业[X]家，覆盖职工[X]人，加强劳动争议调解工作，建立健全劳动争议调解组织[X]个，全年调解劳动争议案件[X]起，调解成功率达到[X]%，有效维护了职工队伍的稳定。
- 加强劳动法律监督开展劳动法律法规宣传活动[X]次，发放宣传资料[X]份，定期组织劳动法律监督检查，深入企业检查劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况，督促企业依法用工，共检查企业[X]家，发现并整改问题[X]个。
（三）助力企业发展
- 开展技能培训为提高职工技能水平，增强企业竞争力，组织开展各类技能培训[X]期，培训职工[X]人次，培训内容涵盖电工、焊工、钳工等多个工种，经考核，职工技能水平得到明显提升，许多职工在各类技能竞赛中取得优异成绩，为企业发展提供了有力的人才支撑。
- 开展劳动竞赛围绕高新区重点项目和企业生产经营目标，广泛开展劳动竞赛活动，在重点工程项目中，组织建设者们开展“比质量、比安全、比进度、比创新、比效益”的“五比”劳动竞赛，激发了职工的工作热情和创造力，推动项目顺利实施，全年共开展劳动竞赛[X]场次，参与职工[X]人次，有力促进了企业生产经营任务的完成。
（四）服务职工群众
- 关心关爱困难职工建立健全困难职工帮扶机制，深入开展走访慰问活动，全年共走访慰问困难职工[X]户，发放慰问金和慰问品共计[X]万元，积极为困难职工子女提供金秋助学资助，帮助[X]名困难职工子女圆了大学梦。
- 丰富职工文化生活组织开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活，举办职工运动会，设有篮球、足球、乒乓球等多个比赛项目，吸引了[X]家企业的[X]名职工参与，开展职工文艺汇演，节目形式多样，精彩纷呈，受到职工群众的广泛好评，通过这些活动，增强了职工之间的交流与沟通，营造了积极向上、团结和谐的企业文化氛围。
存在的问题
- 工会组织在非公企业中的覆盖面还不够广,部分企业工会作用发挥不够充分。
- 职工技能培训的针对性和实效性有待进一步提高,培训内容与企业实际需求结合不够紧密。
- 工会活动的形式和内容还不够丰富多样,对职工的吸引力有待增强。
下一步工作计划
- 扩大工会组织覆盖面加大对非公企业工会组建工作的力度，通过上门宣传、政策引导等方式，推动更多非公企业建立工会组织，加强对已建工会企业的指导和服务，帮助企业工会完善工作制度，提高工作水平，充分发挥工会组织在企业中的作用。
- 提高职工技能培训质量深入企业调研，了解企业职工的技能需求和培训意愿，制定更加精准的培训计划，加强与专业培训机构和企业的合作，邀请行业专家授课，采用理论教学与实践操作相结合的方式，提高培训的针对性和实效性，建立职工技能培训档案，跟踪职工技能提升情况，为企业和职工提供更好的服务。
- 创新工会活动形式和内容结合职工的兴趣爱好和实际需求，创新工会活动形式和内容，开展更多具有时代特色、职工喜闻乐见的活动，如线上线下相结合的文化活动、职工创新创意大赛等，通过丰富多样的活动，进一步增强工会组织的凝聚力和吸引力，激发职工的工作热情和创造力。
过去一年渭南高新区工会工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将继续围绕中心、服务大局，不断加强自身建设，努力提高工作水平，更好地发挥工会组织的作用，为渭南高新区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！💪