纪检工作作为维护党纪国法、保障组织健康发展的重要防线，其机构设置的合理性与有效性直接关系到工作的开展成效，为适应新形势下纪检工作的要求，提升纪检工作的质量和效率，我单位对纪检机构设置进行了全面整改,现将整改工作情况汇报如下。
整改背景与目标
随着党风廉政建设和反++斗争的不断深入，纪检工作面临着日益复杂的形势和任务，原有的纪检机构设置在某些方面已不能满足工作需要，存在职责不够明确、协调机制不够顺畅、人员配备不够合理等问题，此次整改旨在优化纪检机构设置，明确职责分工，完善工作流程，加强队伍建设，确保纪检工作能够更加有力地履行监督执纪问责职能，为单位的稳定发展提供坚强纪律保障，整改目标是构建一个职责清晰、运转高效、协同有力的纪检工作体系，使纪检工作更好地服务于单位中心工作，有效防范廉政风险,维护良好政治生态。
整改措施与实施情况
（一）优化机构设置
- 调整组织架构对纪检机构的组织架构进行了重新梳理和调整，设立了独立的纪检办公室，作为日常工作的执行部门，负责具体的监督检查、线索受理、案件查办等工作，成立了纪检工作领导小组，由单位主要领导担任组长，加强对纪检工作的统筹领导和决策指导，领导小组定期召开会议，研究部署纪检工作重大事项,协调解决工作中遇到的问题。
- 明确职责分工制定了详细的纪检工作职责清单，明确了纪检办公室及各岗位人员的具体职责，纪检办公室下设综合监督组、执纪审查组、廉政教育组等工作小组，分别负责不同领域的纪检工作，综合监督组负责对单位各部门及下属单位的日常工作纪律、制度执行情况进行监督检查；执纪审查组负责对++违法问题线索进行调查核实和案件查办；廉政教育组负责组织开展廉政教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识，通过明确职责分工，做到了事事有人管、人人有责任,避免了工作中的推诿扯皮现象。
（二）完善工作流程
- 建立线索受理与处置机制规范了线索受理渠道，设立了专门的举报邮箱和举报电话，并向社会公布，制定了线索受理登记、分流、处置等工作流程，对收到的线索进行认真登记和分析研判，根据线索性质和管辖范围及时进行分流，对于一般性线索，由综合监督组进行初步核实；对于++++违法的重要线索，启动执纪审查程序，按照规定进行调查处理，在处置过程中，严格执行保密制度,确保线索安全。
- 规范案件查办程序制定了详细的案件查办工作流程，从立案、调查取证、定性量纪到案件审理、处分执行等各个环节都作出了明确规定，在调查取证过程中，要求办案人员严格遵守法律法规和工作纪律，确保证据的合法性、真实性和关联性，案件审理环节坚持实事求是、客观公正的原则，对案件事实、证据、定性、处理等进行全面审核，确保案件质量，处分执行完毕后，及时将处分决定存入个人档案，并跟踪了解受处分人员的思想动态和工作表现,做好后续教育帮扶工作。
（三）加强队伍建设
- 充实人员力量根据纪检工作实际需要，通过内部调配和公开招聘等方式，充实了纪检干部队伍，选拔了一批政治素质高、业务能力强、工作责任心重的同志到纪检岗位工作，优化了队伍结构，纪检办公室工作人员数量较之前增加了[X]%,能够更好地满足工作任务的需要。
- 强化业务培训制定了系统的培训计划，定期组织纪检干部参加业务培训，培训内容涵盖党纪国法、纪检业务知识、办案技巧等方面，通过邀请专家授课、开展案例分析、组织业务研讨等形式，不断提高纪检干部的业务水平和综合素质，鼓励纪检干部参加上级组织的各类培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识，今年以来，共组织纪检干部参加各类培训[X]次，培训人员覆盖率达到[X]%。
整改成效
（一）工作效率显著提高
通过优化机构设置和明确职责分工，纪检工作流程更加顺畅，各环节之间的衔接更加紧密，线索受理与处置、案件查办等工作的效率明显提高，平均办案周期较之前缩短了[X]%，在近期处理的一起++问题线索中，从线索受理到作出处理决定仅用了[X]天时间，比以往同类案件处理时间大幅缩短,及时有效地维护了单位的纪律严肃性。
（二）监督执纪更加精准有力
完善的工作流程和专业化的队伍建设，使纪检监督执纪工作更加精准，综合监督组能够及时发现各部门工作中存在的问题和风险点，并提出针对性的整改建议，执纪审查组在案件查办过程中，能够准确把握事实和证据，严格按照党纪国法进行定性量纪，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验，今年以来，共开展监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，立案查处++违法案件[X]起，给予党纪政务处分[X]人,起到了有力的震慑作用。
（三）廉政教育效果明显增强
廉政教育组通过开展形式多样的廉政教育活动，如廉政专题讲座、警示教育片观看、廉政文化作品创作等，使干部职工的廉洁自律意识得到了显著提高，广大干部职工对党风廉政建设的重视程度不断增强，主动参与廉政教育活动的积极性明显提高，据统计，今年参加廉政教育活动的干部职工人数较去年增加了[X]%,廉政教育的覆盖面和影响力进一步扩大。
存在问题与下一步工作计划
（一）存在问题
- 纪检干部队伍的专业素养仍需进一步提升，虽然通过培训等方式提高了纪检干部的业务水平，但在一些复杂案件的查办和专业领域的监督方面,还存在能力不足的问题。
- 与其他部门之间的协作配合还需要进一步加强，在工作中，有时会出现信息沟通不畅、协作不够紧密的情况,影响了纪检工作的整体推进效率。
（二）下一步工作计划
- 持续加强纪检干部队伍建设，加大培训力度，有针对性地选派纪检干部参加高层次、专业化的培训课程，鼓励纪检干部参加相关职业资格考试，提高专业素养，建立健全纪检干部考核评价机制，激励纪检干部担当作为,不断提升工作能力和水平。
- 进一步完善协作配合机制，加强与其他部门的沟通协调，建立定期信息共享、联合监督检查等工作机制，明确各部门在党风廉政建设中的职责分工，形成工作合力，通过加强协作配合,共同推进单位党风廉政建设工作不断深入。
通过此次纪检机构设置整改工作，我单位纪检工作取得了明显成效，但我们也清醒地认识到，纪检工作永远在路上，在今后的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强纪检机构建设，提升纪检工作质量和水平，为单位的健康稳定发展提供更加坚强有力的纪律保障🛡️！