尊敬的各位代表、同志们：
大家好！
我代表学校工会委员会，向大会作工作报告，请各位代表审议,并请列席会议的同志提出宝贵意见。
本次教代会是在学校深入贯彻落实党的教育方针，积极推进教育教学改革，努力提升办学水平的关键时期召开的一次重要会议，会议的主要任务是：总结回顾过去一阶段学校的工作成绩与经验，分析当前面临的形势与挑战，明确今后的工作目标与任务，团结动员全校教职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现学校高质量发展而努力奋斗。
过去工作的回顾
过去一段时间，学校在上级主管部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，扎实推进各项事业发展,取得了显著成绩。
教育教学质量稳步提升
- 深化课程改革，优化课程体系，根据市场需求和学生特点，对专业课程进行了全面梳理和优化，构建了以项目为导向、以任务为驱动的模块化课程体系,增强了课程的实用性和针对性。
- 加强教学常规管理，规范教学行为，严格执行教学计划、教学大纲和教学管理制度，定期开展教学检查和评估活动，确保教学秩序井然，积极推进信息化教学手段的应用,提高课堂教学效率和质量。
- 强化师资队伍建设，提高教师素质，通过开展教师培训、教学竞赛、教研活动等，不断提升教师的业务水平和教学能力，一批优秀教师在省、市教学竞赛中脱颖而出,为学校赢得了荣誉。
- 重视学生技能培养，提升学生综合素质，积极组织学生参加各类技能竞赛，在省、市职业院校技能大赛中屡获佳绩,学生的实践能力和创新精神得到了有效培养。
师资队伍建设成效显著
- 加大人才引进力度，优化师资队伍结构，根据学校发展需要，积极引进一批高学历、高技能的专业教师，充实到教师队伍中，注重选拔优秀青年教师担任学科带头人和骨干教师,发挥其引领示范作用。
- 加强教师培训培养，提高教师专业素养，制定了详细的教师培训计划，鼓励教师参加各类培训进修和学术交流活动，通过校内培训、企业实践、外出学习等方式，拓宽教师视野，更新教育理念,提升教学水平。
- 完善教师考核评价机制，激发教师工作积极性，建立了科学合理的教师考核评价体系，从师德师风、教学业绩、科研成果等方面对教师进行全面考核，充分发挥考核评价的激励导向作用,激发教师的工作热情和创新活力。
校企合作不断深化
- 加强与企业的沟通与合作，建立了稳定的校外实习实训基地，与多家知名企业签订了合作协议，为学生提供了广阔的实习实训平台，使学生能够在真实的工作环境中锻炼技能,提高就业竞争力。
- 积极开展订单培养，实现人才培养与企业需求的无缝对接，根据企业用人需求，制定个性化的人才培养方案，定向培养专业技术人才,为企业输送了大量高素质的技能型人才。
- 推进现代学徒制试点工作，探索人才培养新模式，与企业共同开展现代学徒制试点，实行“招生即招工、入校即入厂、校企双师联合培养”的人才培养模式,有效提高了人才培养质量和企业参与职业教育的积极性。
校园文化建设丰富多彩
- 注重校园文化环境建设，营造良好育人氛围，通过绿化美化校园、建设文化长廊、设置文化标识等方式，打造了具有工业特色的校园文化环境,使校园处处成为育人的课堂。
- 开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生综合素质，组织开展了技能文化节、体育文化节、艺术文化节等系列活动，为学生提供了展示自我的平台，丰富了学生的课余生活,培养了学生的团队合作精神和创新能力。
- 加强校园精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，通过开展主题班会、道德讲堂、志愿服务等活动，加强学生思想道德教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯,营造了文明和谐的校园风尚。
学校管理水平不断提高
- 完善学校管理制度，推进依法治校进程，修订和完善了学校各项规章制度，明确了各部门职责和工作流程，使学校管理工作有章可循、规范有序，加强法治教育,提高师生的法律意识和法治观念。
- 加强民主管理，充分发挥教代会作用，坚持定期召开教代会，认真听取教职工的意见和建议，保障教职工的民++利，教代会在学校重大决策、规章制度制定、教职工切身利益等方面发挥了重要作用，促进了学校决策的科学化、民主化。
- 强化安全管理，确保校园安全稳定，建立健全了安全管理制度和应急预案，加强安全教育和培训，定期开展安全检查和隐患排查治理，确保了校园安全稳定,为师生创造了良好的学习和工作环境。
存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校发展还面临着一些困难和问题，与上级要求和师生期盼还有一定差距,主要表现在：
教育教学改革还需进一步深化：虽然我们在课程改革、教学方法创新等方面取得了一定成绩，但与现代职业教育发展的要求相比，还存在一些不足之处，课程体系的适应性还不够强，教学方法的灵活性和多样性有待提高,实践教学环节还需要进一步加强等。
师资队伍建设仍需加强：教师队伍整体素质还有待提升，部分教师的教育教学理念和方法还比较传统，缺乏创新意识和实践能力，教师队伍的结构还不够合理，双师素质教师比例有待进一步提高,高水平专业带头人相对较少。
校企合作的深度和广度还需拓展：校企合作还存在一些深层次问题，如企业参与学校人才培养的积极性不够高，校企合作的长效机制还不够完善，教学与生产实际结合不够紧密等,这些问题制约了学校人才培养质量的提升和服务经济社会发展能力的增强。
学校管理还需进一步精细化：随着学校规模的不断扩大和办学层次的逐步提升，学校管理工作面临着新的挑战，在一些管理环节上还存在不够精细、不够高效的问题,管理水平和服务质量有待进一步提高。
今后工作的目标与任务
面对新的形势和任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以提高人才培养质量为核心，以深化教育教学改革为动力，以加强师资队伍建设为关键，以推进校企合作为突破口，以提升学校管理水平为保障,努力开创学校发展新局面。
深化教育教学改革，提高人才培养质量
- 持续推进课程改革，优化课程体系，紧密结合产业发展需求和职业岗位能力要求，进一步深化课程改革，构建更加科学合理、适应市场需求的课程体系，加强精品课程和在线开放课程建设,打造一批具有示范引领作用的优质课程资源。
- 创新教学方法和手段，提高课堂教学质量，积极推广项目教学、案例教学、小组合作学习等教学方法，充分运用信息化教学手段，激发学生的学习兴趣和主动性，加强实践教学环节，完善实践教学体系,提高学生的实践能力和创新精神。
- 加强教学质量监控与评价，建立健全教学质量保障体系，完善教学质量监控机制，加强教学过程管理和质量评价，定期开展教学质量检查和评估活动，及时发现和解决教学中存在的问题，建立教学质量反馈机制，根据评价结果调整教学策略和方法,不断提高教学质量。
加强师资队伍建设，打造高素质教师团队
- 加大人才引进力度，优化师资队伍结构，根据学校专业发展需要，制定人才引进计划，积极引进一批具有丰富企业实践经验和高技能水平的专业教师，充实到教师队伍中，注重引进高层次人才和紧缺专业人才,提高教师队伍的整体素质。
- 加强教师培训培养，提升教师专业素养，制定教师培训规划，建立多层次、多渠道的教师培训体系，鼓励教师参加各类培训进修、学术交流和企业实践活动，拓宽教师视野，更新教育理念，提升教学能力和实践水平，加强校内教师培训基地建设，开展校本培训和师徒结对帮扶活动,促进青年教师快速成长。
- 完善教师考核评价机制，激发教师工作积极性，进一步完善教师考核评价体系，突出师德师风、教学业绩、科研成果、社会服务等方面的考核内容，建立科学合理的考核评价指标和权重，强化考核结果的运用，将考核结果与教师的职称评定、岗位晋升、绩效分配等挂钩，充分发挥考核评价的激励导向作用,激发教师的工作热情和创新活力。
深化校企合作，推进产教融合发展
- 加强与企业的深度合作，建立紧密型校企合作关系，进一步拓展校企合作领域，丰富合作形式，与更多优质企业建立长期稳定的合作关系，加强与企业在人才培养、课程开发、实训基地建设、师资培训、技术研发等方面的深度合作，实现资源共享、优势互补。
- 推进现代学徒制试点工作，探索人才培养新模式，总结现代学徒制试点工作经验，进一步完善人才培养方案和教学管理制度，加强校企双主体育人，深化工学结合、知行合一，提高人才培养质量和针对性，积极推广现代学徒制试点成果,带动更多专业开展现代学徒制人才培养。
- 加强实习实训基地建设，提高学生实践能力，加大实习实训基地建设投入，完善实习实训设施设备，优化实习实训环境，加强与企业合作共建校外实习实训基地，为学生提供更多真实的企业生产实践机会，使学生在实践中掌握专业技能,提高就业竞争力。
加强校园文化建设，营造良好育人氛围
- 强化校园文化环境建设，打造特色校园文化品牌，进一步加强校园文化环境建设规划，注重校园文化的整体性和系统性，打造具有工业特色、体现学校办学理念和精神风貌的校园文化景观，加强校园文化活动阵地建设，丰富校园文化活动载体,营造浓厚的校园文化氛围。
- 开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生综合素质，组织开展形式多样、内容丰富的校园文化活动，如技能竞赛、文体比赛、社团活动、志愿服务等，为学生提供展示自我的平台，培养学生的团队合作精神、创新能力和实践能力，加强校园文化活动的组织管理,提高活动质量和效果。
- 加强校园精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，深入开展文明校园创建活动，加强师生思想道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，加强师德师风建设，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯,营造文明和谐的校园风尚。
加强学校管理，提升学校治理水平
- 完善学校管理制度，推进依法治校进程，进一步修订和完善学校各项规章制度，建立健全科学合理、规范有序的管理制度体系，加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，加强法治教育，提高师生的法律意识和法治观念,推进依法治校工作深入开展。
- 加强民主管理，充分发挥教代会作用，坚持定期召开教代会，认真听取教职工的意见和建议，保障教职工的民++利，进一步完善教代会提案办理机制，提高提案办理质量和效率，加强校务公开工作，及时公开学校重大决策、财务收支、招生就业等信息，接受教职工和社会监督，促进学校决策的科学化、民主化。
- 强化安全管理，确保校园安全稳定，牢固树立安全第一的思想，建立健全安全管理制度和应急预案，加强安全教育和培训，定期开展安全检查和隐患排查治理，确保校园安全稳定，加强校园周边环境综合治理，维护学校正常的教学秩序，加强食品安全管理,保障师生饮食安全。
各位代表、同志们，新的征程已经开启，新的目标催人奋进，让我们在上级主管部门的正确领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结一心，砥砺前行，为实现学校高质量发展而努力奋斗！相信在全体教职工的共同努力下,我们一定能够开创工业学校更加美好的明天！
谢谢大家！