在深入推进林业工作的进程中,为了进一步提升工作效能，强化责任担当，林业局积极开展了“六查六问”活动，通过这一活动，全面审视工作中的各个环节，查找问题、剖析原因、寻求改进，取得了显著的成效，现将“六查六问”工作总结如下：
活动背景与目标
随着林业发展形势的不断变化,对林业局工作提出了更高的要求，为了适应新挑战，解决工作中存在的突出问题，确保林业各项任务顺利完成，林业局决定开展“六查六问”活动，活动的目标是通过全面深入的自查自纠，查找工作中的漏洞和不足，问计于基层、问需于群众，切实改进工作作风，提高工作质量和效率，为林业事业的可持续发展提供有力保障。
“六查六问”的具体内容
查工作落实，问责任担当
重点检查各项林业政策、项目、任务的落实情况，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象；是否按时、按质、按量完成了既定工作目标，通过深入基层调研、查阅工作台账等方式，详细了解工作推进过程中的难点和问题，问干部职工在工作落实中的责任担当，对于发现的工作落实不力的情况，及时进行督促整改，明确责任主体，限期完成任务。
查服务质量，问群众满意度
以服务林农、服务企业为出发点，调查了解林业局在行政审批、技术指导、政策咨询等方面的服务质量，通过发放调查问卷、开展座谈会等形式，广泛征求服务对象的意见和建议，问群众对林业服务工作的满意度，针对群众反映的热点难点问题，认真分析原因，制定切实可行的改进措施，优化服务流程，提高服务水平，努力做到让群众满意。
查资金使用，问效益发挥
对林业项目资金的使用情况进行全面清查,查看资金是否专款专用，有无截留、挪用、浪费现象；资金使用是否合理合规，效益是否充分发挥，通过审计监督、绩效评估等手段，确保资金安全，提高资金使用效益，对于发现的资金使用问题，严肃追究责任，及时进行整改，确保每一笔资金都能用到刀刃上，为林业发展提供有力的资金支持。
查资源保护，问生态安全
加强对森林资源、湿地资源、野生动植物资源等的保护力度是林业工作的重中之重，检查资源保护措施是否到位，是否存在乱砍滥伐、乱捕滥猎、非法侵占林地等违法行为；问生态安全保障情况，加大执法力度，加强日常巡查和监管，严厉打击各类破坏资源的行为，切实维护生态平衡和生态安全。
查工作作风，问纪律遵守
审视干部职工的工作作风,看是否存在++++、++++问题；是否严格遵守工作纪律、廉洁纪律，通过明察暗访、内部监督等方式，及时发现和纠正不良工作作风，严肃查处++违规行为，加强纪律教育，强化干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作环境。
查创新能力，问发展动力
面对日益复杂的林业发展形势,创新是推动林业事业不断前进的动力源泉，检查林业局在工作理念、工作方法、技术手段等方面的创新情况，问是否具备适应新时代要求的创新能力，鼓励干部职工积极探索创新，加强与科研院校的合作，引进先进技术和经验，为林业发展注入新的活力。
活动开展情况
动员部署阶段
及时召开了“六查六问”活动动员大会，传达了活动的精神和要求，明确了活动的目标任务和工作步骤，成立了活动领导小组，制定了详细的活动方案，确保活动有序开展。
自查自纠阶段
各部门、各岗位按照“六查六问”的内容，认真开展自查自纠工作，通过个人自查、部门互查、群众帮查等方式，全面查找自身存在的问题，并深刻剖析原因，制定整改措施，共收集到各类问题[X]条，梳理出重点问题[X]条。
整改落实阶段
针对查找出的问题,建立了整改台账，明确了整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位，截至目前，已完成整改问题[X]条，其余问题正在整改中，整改工作取得了阶段性成效。
总结提升阶段
对活动开展情况进行全面总结,分析活动中存在的问题和不足，总结经验教训，将活动中的好做法、好经验形成长效机制，持续巩固活动成果，推动林业工作再上新台阶。
活动成效
工作作风明显转变
通过活动的开展,干部职工的责任意识、服务意识明显增强，工作作风更加扎实，++++、++++问题得到有效遏制，工作效率显著提高，广大干部职工积极主动作为，深入基层、深入群众，为林农和企业解决实际问题，赢得了群众的好评。
工作质量和效率显著提升
在查工作落实过程中,各项林业政策、项目、任务得到了更好的贯彻执行，行政审批流程进一步优化，服务质量明显提高；资金使用更加规范合理，效益得到充分发挥；资源保护力度不断加大，生态安全得到有效保障，林业工作的整体质量和效率得到了显著提升。
创新能力得到激发
鼓励创新的氛围在林业局内初步形成,干部职工积极探索新思路、新方法，在林业技术推广、森林资源管理、生态旅游开发等方面取得了一些创新成果，[具体创新成果1]、[具体创新成果2]等，为林业发展注入了新的活力。
群众满意度大幅提高
通过查服务质量,问群众满意度，林业局积极回应群众关切，解决了一批群众关心的热点难点问题，林农和企业对林业服务工作的满意度大幅提高，进一步密切了党群干群关系，为林业发展营造了良好的社会环境。
存在的问题与不足
部分问题整改难度较大
在整改落实过程中,发现一些问题由于历史遗留、政策限制等原因，整改难度较大，[具体问题1]，需要进一步加强与相关部门的沟通协调，共同研究解决办法。
活动开展的深度和广度有待进一步拓展
虽然活动取得了一定成效,但在活动开展的深度和广度上还存在不足，部分干部职工对活动的认识还不够深刻，参与度不够高；活动的宣传力度还需进一步加大，覆盖面还需进一步扩大。
长效机制还不够完善
活动中形成的一些好做法、好经验还需要进一步固化为长效机制，长效机制还不够完善，需要在今后的工作中不断加以健全和完善，确保活动成果能够持续发挥作用。
下一步工作计划
持续推进问题整改
对于尚未完成整改的问题,加大整改力度，明确整改责任，采取有效措施，确保按时整改到位，对已完成整改的问题进行跟踪复查，防止问题反弹。
深化活动开展
进一步加强活动宣传,提高干部职工的思想认识和参与度，拓展活动的深度和广度，将活动与日常工作紧密结合，形成常态化工作机制，通过开展专题培训、研讨交流等形式，不断提升干部职工的综合素质和业务能力。
完善长效机制
对活动中形成的好经验、好做法进行系统总结，完善各项规章制度，建立健全长效机制，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处，为林业工作的持续健康发展提供制度保障。
通过开展“六查六问”活动，林业局在工作作风、工作质量、创新能力等方面取得了显著成效，也清醒地认识到存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将以此次活动为契机，持续改进工作，不断提升林业工作水平，为建设美丽家园、推动生态文明建设作出更大的贡献🌳🌲🌳 。