在当前全面从严治党的大背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，其廉洁建设至关重要，清廉国企专项工作对于保障国有企业健康稳定发展、维护国有资产安全、提升企业社会形象具有不可忽视的作用,本报告将对清廉国企专项工作进行全面总结与汇报。
工作开展情况
（一）加强组织领导，构建责任体系
成立了以企业党委书记为组长的清廉国企专项工作领导小组，明确各部门在专项工作中的职责分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局，制定了详细的清廉国企专项工作实施方案，将工作目标、任务分解到具体部门和个人,确保责任落实到位。
（二）强化教育引导，营造廉洁氛围
- 开展廉政培训
- 定期组织全体员工参加廉政教育培训，邀请纪检监察专家、法律专业人士进行授课，内容涵盖党纪国法、廉洁从业规定、典型案例分析等，通过培训,增强了员工的廉洁意识和法律观念。
- 针对关键岗位人员，开展了专项廉政培训，重点讲解岗位廉政风险防控要点,提高其防范廉政风险的能力。
- 丰富宣传形式
- 利用企业内部网站、微信公众号等平台，开设清廉国企专栏，及时发布廉政动态、政策法规、典型案例等信息,营造浓厚的线上廉洁氛围。
- 在企业办公区域张贴廉洁标语、摆放廉政宣传展板,让员工在日常工作中时刻受到廉洁文化的熏陶。
- 组织开展廉洁文化主题活动，如廉洁征文比赛、廉洁演讲比赛等，激发员工参与廉洁文化建设的积极性,使廉洁理念深入人心。
- 梳理优化现有制度对企业现行的各项规章制度进行全面梳理，查找可能存在的廉政风险点，结合实际情况进行修订完善，重点完善了财务管理制度、物资采购制度、工程项目招投标制度等,加强对权力运行的制约和监督。
- 建立健全廉政风险防控机制
- 开展廉政风险排查工作，对企业各部门、各岗位的廉政风险进行全面识别和评估,确定风险等级。
- 根据风险排查结果，制定针对性的防控措施，明确责任部门和责任人，建立廉政风险防控台账,实行动态管理。
- 加强对重点领域和关键环节的监督，如对重大项目决策、大额资金使用等实行全过程跟踪监督,确保权力在阳光下运行。
（四）加强监督检查，严肃查处++行为
- 强化内部监督
- 充分发挥企业纪检监察部门的监督职能，加强对企业各级领导干部和关键岗位人员的日常监督检查，通过开展廉政谈话、述职述廉、专项审计等方式,及时发现和纠正存在的问题。
- 建立健全举报机制，畅通举报渠道，鼓励员工对违规++行为进行举报，对举报线索进行认真核查，做到有案必查、有腐必惩。
- 接受外部监督积极主动接受上级主管部门、纪检监察机关以及社会各界的监督，及时公开企业重大决策、重要事项等信息，保障公众知情权和监督权，对于外部监督提出的意见和建议，认真研究整改,不断改进工作。
- 创新教育方式方法，结合企业实际和员工特点，开展更加丰富多彩、针对性强的廉政教育活动，通过开展廉政文化进基层、廉政故事分享会等形式,增强教育的吸引力和感染力。
- 加强对新入职员工、轮岗员工的廉政教育，将廉洁从业纳入新员工培训和岗位轮换培训的重要内容,使廉洁意识贯穿员工职业生涯始终。
- 对廉政风险防控措施进行再梳理、再完善，使其更加具体、细化、可操作，明确各项防控措施的责任主体、工作流程和时间节点,确保防控措施落到实处。
- 加强对廉政风险防控工作的动态管理，根据企业内外部环境变化、业务调整等情况，及时调整风险点和防控措施，做到与时俱进、精准防控。
- 建立健全监督协同工作机制，加强企业纪检监察、审计、财务等监督部门之间的沟通协调，定期召开监督工作联席会议，共享监督信息,共同研究解决监督工作中存在的问题。
- 整合监督资源，充分发挥各部门的专业优势，开展联合监督检查，形成全方位、多层次的监督网络,提高监督效能。
- 聚焦企业重大项目建设、物资采购、资金使用等重点领域，持续加大监督力度，确保项目实施合法合规、物资采购公开透明、资金使用安全高效。
- 加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，确保决策程序规范、决策结果科学民主,防止决策失误和++问题发生。
工作成效
（一）廉洁意识显著增强
通过开展形式多样的廉政教育活动，全体员工的廉洁意识得到了明显提高，广大员工深刻认识到廉洁从业的重要性，自觉遵守廉洁自律各项规定，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（二）制度体系更加完善
经过对现有制度的梳理优化和廉政风险防控机制的建立健全，企业的制度体系更加完善，权力运行更加规范，各项规章制度之间相互衔接、相互制约，有效堵塞了管理漏洞,从源头上预防了++问题的发生。
（三）企业形象明显提升
清廉国企专项工作的深入开展，使企业在社会上树立了良好的形象，企业的公信力和美誉度不断提高，为企业的市场拓展、业务合作等提供了有力支持，也为国有企业更好地履行社会责任、服务国家发展大局奠定了坚实基础。
（四）经营管理更加规范
在廉洁建设的推动下，企业的经营管理水平得到了进一步提升，通过加强对重点领域和关键环节的监督，有效防范了经营风险，确保了企业资产安全，企业的决策更加科学民主，运营更加高效有序,促进了企业经济效益和社会效益的双提升。
存在问题
（一）部分员工对廉洁风险认识不够深刻
虽然通过多种方式开展了廉政教育，但仍有部分员工对廉洁风险的认识停留在表面，缺乏深入的理解和重视，在实际工作中，存在对一些潜在风险警惕性不高、防范措施落实不到位的情况。
（二）廉政风险防控措施有待进一步细化
在廉政风险排查过程中，虽然确定了风险点和防控措施，但部分防控措施还不够具体、细化，可操作性有待加强，在实际执行过程中，容易出现打折扣、走过场的现象。
（三）监督协同机制还需进一步完善
企业内部监督部门之间的协同配合还不够紧密，存在信息沟通不畅、监督合力不足的问题，在一些监督检查工作中，未能充分发挥各部门的优势,影响了监督效果。
下一步工作计划
（一）持续加强廉政教育，提高员工廉洁意识
（二）进一步完善廉政风险防控机制
（三）强化监督协同，形成监督合力
（四）加强对重点领域和关键环节的监督
清廉国企专项工作是一项长期而艰巨的任务，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断总结经验，查找不足，持续推进清廉国企建设，为国有企业高质量发展提供坚强保障，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量💪。