本年度,我单位在上级综治部门的正确领导下，紧紧围绕中心工作，扎实推进社会治安综合治理各项措施的落实，确保了单位内部的安全稳定，为各项工作的顺利开展提供了有力保障，现将全年履行综治工作情况报告如下：
加强组织领导，落实综治责任
成立了以单位主要领导为组长的综治工作领导小组,明确了各部门负责人为综治工作第一责任人，将综治工作纳入年度目标考核，层层签订责任书，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局，确保综治工作责任落实到岗、到人。
强化安全教育，提高防范意识
- 开展安全知识培训：通过邀请专家授课、观看安全教育片等形式，组织干部职工学习安全法律法规、消防安全、交通安全等知识，全年共举办各类培训[X]场次，培训人员[X]余人次，有效提高了干部职工的安全意识和防范能力。
- 加强宣传教育活动：利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传综治工作知识和安全防范常识，营造了浓厚的综治工作氛围，全年共发布综治宣传信息[X]条，张贴宣传海报[X]张，悬挂横幅[X]条。
完善防控体系，确保单位安全
- 加强内部治安防范：完善了单位内部的安全保卫制度，加强了对办公区域、重点部位的巡查守护，严格落实门禁制度和值班制度，确保单位内部24小时有人值守，全年共开展安全巡查[X]次，发现并整改安全隐患[X]处。
- 强化消防安全管理：定期对单位内部的消防设施设备进行检查维护，确保消防设施完好有效，组织开展了消防演练活动，提高了干部职工的火灾应急处置能力，全年共检查消防设施设备[X]次，组织消防演练[X]次。
- 加强网络安全管理：建立健全了网络安全管理制度，加强了对单位内部网络的安全防护，定期开展网络安全检查和风险评估，及时发现并处理网络安全隐患，全年共开展网络安全检查[X]次，未发生网络安全事件。
化解矛盾++，维护和谐稳定
- 建立矛盾++排查化解机制：定期组织开展矛盾++排查化解工作，及时掌握干部职工的思想动态和工作生活情况，对排查出的矛盾++进行分类梳理，明确责任部门和责任人，限期进行化解，全年共排查出矛盾++[X]起，化解率达到[X]%。
- 妥善处理++问题：认真落实++工作责任制，及时受理和处理干部职工的来信来访，做到件件有回音、事事有着落，对群众反映的热点难点问题，积极协调相关部门进行解决，切实维护了干部职工的合法权益，全年共受理++事项[X]件，处理率达到[X]%。
存在的问题及下一步工作计划
回顾一年来的综治工作,虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：部分干部职工的安全意识还不够强，存在一些安全隐患；矛盾++排查化解工作还需要进一步加强，个别矛盾++化解难度较大等，针对这些问题，我们将在今后的工作中采取有效措施加以改进。
下一步,我们将继续加强综治工作，不断完善工作机制，强化工作措施，努力提高综治工作水平，一是进一步加强安全教育，提高干部职工的安全意识和防范能力；二是加大矛盾++排查化解力度，及时发现和解决各类矛盾++，维护单位和谐稳定；三是加强与上级综治部门和相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进综治工作深入开展。
本年度我单位在综治工作方面做了大量工作,取得了一定成效，今后，我们将继续努力，不断创新工作方法，扎实推进综治工作，为单位的发展创造更加安全稳定的环境。😊