过去的一段时间里,教育部门工会在上级工会和教育部门党组的正确领导下，紧紧围绕教育中心工作，认真履行工会职能，积极服务广大教职工，为推动教育事业发展发挥了重要作用，现将本年度工会工作进行总结。
加强思想政治引领，凝聚教职工奋进力量
- 强化理论学习组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、集中研讨、线上学习等多种形式，引导教职工深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，本年度共举办各类学习活动[X]次，参与教职工达[X]人次。
- 开展主题教育活动结合庆祝建党[X]周年、教师节等重要节点，开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育活动，组织教职工参观红色教育基地、观看红色影片、举办党史知识竞赛等，激发教职工的爱国爱党情怀和敬业奉献精神，通过这些活动，教职工们更加深刻地认识到教育工作者肩负的历史使命和责任担当，纷纷表示要以实际行动为教育事业贡献力量💪。
维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系
- 完善++机制进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，本年度共召开教代会[X]次，审议通过了学校发展规划、绩效考核方案、福利待遇调整等重大事项，切实保障了教职工的知情权、参与权和监督权，建立健全劳动争议调解机制，及时化解教职工与学校之间的矛盾++，维护劳动关系和谐稳定。
- 关心关爱教职工生活积极开展教职工帮扶救助工作，对生活困难、患病教职工进行走访慰问，送去工会组织的温暖，本年度共走访慰问困难教职工[X]人次，发放慰问金[X]元，关注教职工身心健康，组织开展教职工健康体检、心理健康讲座、文体活动等，缓解教职工工作压力，提高教职工的生活质量，为教职工举办了心理健康讲座，邀请专家为大家讲解如何应对职业倦怠和心理压力，受到了广大教职工的欢迎和好评😄。
助力教育教学工作，提升教职工业务能力
- 开展教学竞赛活动组织开展了青年教师教学基本功大赛、优质课评选等活动，为广大教师搭建展示教学风采、交流教学经验的平台，通过竞赛，激发了教师的教学热情，促进了教师教学水平的提高，共有[X]名教师参加了教学基本功大赛，[X]名教师获得了奖项，在优质课评选活动中，共评选出优质课[X]节，有力地推动了课堂教学改革。
- 加强教师培训培养积极与上级教育部门和相关院校合作，组织教师参加各类培训和研修活动，本年度共选派[X]名教师参加省级骨干教师培训，[X]名教师参加市级学科带头人培训，鼓励教师开展校本研修，通过集体备课、观摩教学、教学反思等方式，不断提升自身业务能力，还组织了师徒结对活动，充分发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师快速成长👨🏫。
丰富教职工文化生活，营造良好工作氛围
- 举办文体活动组织开展了教职工运动会、文艺汇演、书法绘画摄影比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，运动会上，教职工们积极参与各项比赛项目，展现了团结协作、拼搏进取的精神风貌；文艺汇演中，教职工们自编自演了舞蹈、歌曲、小品等精彩节目，为大家带来了一场视听盛宴🎶，这些活动不仅增强了教职工之间的沟通与交流，还营造了积极向上、健康和谐的工作氛围。
- 建设教职工文化阵地加强教职工之家建设，完善了工会活动室、阅览室、健身房等文化设施，为教职工提供了良好的活动场所，积极开展书香校园建设活动，鼓励教职工多读书、读好书，营造浓厚的读书氛围，通过这些举措，进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力，使教职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”🤗。
存在的问题与不足
- 工会工作创新力度有待加强在工作方式方法上，还存在一些传统模式，缺乏创新思维和手段，对新形势下工会工作的特点和规律研究不够深入，导致部分活动的吸引力和实效性不够强。
- 服务教职工的精准度还需提高虽然做了大量关心关爱教职工的工作，但在服务过程中，还存在对教职工个性化需求了解不够全面、精准的问题，服务措施还不能完全满足不同教职工的实际需求。
下一步工作计划
- 创新工作方式方法加强对工会工作的研究和探索，结合教育工作实际和教职工需求，不断创新工作载体和活动形式，利用互联网、新媒体等平台，拓展工会工作渠道，提高工作效率和影响力，开发工会工作手机应用程序，方便教职工随时随地参与工会活动、反映问题和提出建议📱。
- 提升服务教职工的精准度进一步加强与教职工的沟通交流，深入了解他们的工作、生活和思想状况，建立教职工需求档案，有针对性地开展服务工作，关注教职工的热点难点问题，积极协调相关部门加以解决，切实为教职工办实事、解难题，不断增强教职工的获得感、幸福感和安全感💕。
过去一年教育部门工会工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将继续围绕教育中心工作，不断加强自身建设，创新工作方式，提升服务水平，团结带领广大教职工为教育事业发展做出更大贡献！🎉