工青妇群团工作总结,携手共进,谱写群团事业新篇章

thought1688

在过去的一段时间里,工青妇群团组织紧密围绕中心工作,积极履行职能,在服务职工、青年和妇女群众方面取得了显著成效,本总结将对工青妇群团工作进行全面回顾,梳理工作亮点,分析存在问题,并提出未来工作计划,以便更好地推动群团事业持续发展。

工作回顾

工会工作

  1. 维护职工权益
    • 通过开展劳动法律法规宣传活动,提高职工法律意识,全年共举办各类宣传讲座[X]场,覆盖职工人数达[X]人次。
    • 加强劳动争议调解工作,设立劳动争议调解工作室[X]个,成功调解劳动争议案件[X]起,调解成功率达到[X]%,有效维护了职工队伍的稳定。
  2. 开展建功立业活动
    • 组织职工技能竞赛[X]场次,涵盖多个行业领域,参赛职工人数超过[X]人,通过技能竞赛,激发了职工的创新创造活力,提升了职工的技能水平。
    • 开展“安康杯”竞赛活动,参与企业达[X]家,覆盖职工人数[X]人,有效促进了企业安全生产和职工健康。
  3. 关心关爱职工生活
    • 加大困难职工帮扶力度,建立困难职工档案[X]份,发放帮扶资金[X]万元,帮助困难职工解决生活中的实际困难。
    • 开展职工医疗互助活动,参与职工人数达[X]人,为职工提供了医疗保障。

    共青团工作

    1. 加强青少年思想政治引领
      • 开展“青年大学习”行动,组织团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想,参与人数累计达[X]人次,引导广大团员青年坚定理想信念。
      • 举办各类主题团日活动[X]场,如“五四”青年节系列活动、“青春心向党·建功新时代”主题活动等,激发青年的爱国热情和奋斗精神。
    2. 服务青年成长成才
      • 实施青年就业创业帮扶计划,举办青年就业招聘会[X]场,提供就业岗位[X]个,帮助[X]名青年实现就业。
      • 开展青年志愿服务活动,组建青年志愿者队伍[X]支,参与志愿者人数达[X]人次,服务时长累计超过[X]小时,在扶贫助困、环保公益等领域发挥了积极作用。
    3. 加强团组织自身建设
      • 推进团组织规范化建设,加强基层团组织阵地建设,新建团支部[X]个,打造青年之家[X]个,为团员青年提供了活动场所。
      • 加强团员队伍建设,做好团员发展、教育、管理工作,全年发展团员[X]名,团员教育覆盖率达到[X]%。

      妇联工作

      1. 维护妇女儿童合法权益
        • 开展妇女++宣传活动,举办法律知识讲座[X]场,发放宣传资料[X]份,提高妇女的法律意识和自我保护能力。
        • 建立妇女儿童++服务热线[X],为妇女儿童提供法律咨询和++服务,全年接听热线电话[X]个,处理++案件[X]起。
      2. 促进妇女创业就业
        • 举办妇女创业培训班[X]期,培训妇女[X]人次,帮助[X]名妇女实现创业就业。
        • 开展巾帼建功活动,评选表彰巾帼文明岗[X]个、巾帼建功标兵[X]名,激励广大妇女立足岗位建功立业。
      3. 关爱妇女儿童身心健康
        • 开展“两癌”免费筛查活动,为[X]名妇女进行了“两癌”筛查,对筛查出的患病妇女及时给予救助。
        • 举办亲子教育讲座[X]场,关注儿童心理健康,促进家庭和谐。

        工作亮点

        创新工作方式方法

        1. 工会:利用互联网技术搭建职工服务平台,实现线上线下服务相结合,为职工提供便捷高效的服务,开展职工心理健康服务,通过线上心理咨询、线下讲座等形式,帮助职工缓解工作压力。
        2. 共青团:打造“青创空间”,为青年创业者提供创业培训、项目孵化、资金支持等一站式服务,助力青年创新创业,通过开展线上主题活动,吸引更多青年参与共青团组织的活动,扩大团组织的影响力。
        3. 妇联:创建“巾帼电商联盟”,组织妇女开展电商培训,帮助妇女通过网络平台实现创业增收,利用新媒体平台开展妇女儿童工作宣传,传播正能量。

        加强部门协作

        1. 工会与共青团:联合开展“青年文明号”创建活动,激励青年职工立足岗位、敬业奉献,在企业中发挥示范引领作用。
        2. 工会与妇联:共同举办“关爱女职工健康”活动,为女职工提供健康体检、心理疏导等服务,维护女职工的特殊权益。
        3. 共青团与妇联:携手开展关爱留守儿童活动,组织青年志愿者与留守儿童结对帮扶,为他们送去关爱和温暖。

        存在问题

        组织覆盖不够广泛

        在一些新兴领域和小微企业中,工青妇组织的覆盖还存在空白点,导致部分职工、青年和妇女群体难以享受到群团组织的服务。

        工作资源有限

        群团组织在开展工作时,面临着资金、人员等方面的制约,影响了工作的深入开展和活动的质量。

        工作创新能力有待提高

        部分群团组织在工作中习惯于传统的工作方式方法,缺乏创新意识和创新能力,不能很好地适应新形势下职工、青年和妇女群众的需求。

        未来工作计划

        扩大组织覆盖

        1. 工会:加大在新兴产业、小微企业等领域组建工会的力度,通过开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,最大限度地把职工组织到工会中来。
        2. 共青团:加强对新兴青年群体的联系和服务,探索在快递小哥、网约车司机等群体中建立团组织,扩大团组织的覆盖面。
        3. 妇联:推动妇联组织向新领域、新阶层、新群体延伸,加强在女大学生创业群体、家政服务行业等领域的组织建设。

        整合工作资源

        1. 争取政策支持:积极向党委政府汇报工作,争取更多的政策支持和资金投入,为群团组织开展工作创造良好条件。
        2. 加强与社会资源合作:与社会组织、企业等建立合作关系,整合各方资源,共同开展服务职工、青年和妇女群众的活动。

        提升工作创新能力

        1. 加强学习培训:组织群团组织干部参加各类培训,学习先进的工作理念和方法,提高干部的综合素质和创新能力。
        2. 鼓励探索创新:建立激励机制,鼓励群团组织干部在工作中大胆探索创新,形成一批具有特色和影响力的工作品牌。

        过去一年工青妇群团工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,不断加强自身建设,创新工作方式方法,努力为职工、青年和妇女群众提供更加优质高效的服务,团结带领广大群众为实现经济社会发展目标贡献力量,共同谱写群团事业新篇章🎊!