大家好！
现向大会报告学校教代会工会过去一年的工作情况，并对新一年的工作提出建议,请各位代表审议。
过去一年，教代会工会在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校中心工作，积极履行职能，团结带领广大教职工,为学校事业发展作出了积极贡献。
过去一年工作回顾
（一）强化民主管理，汇聚发展合力
- 教代会制度不断完善，严格按照程序召开教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的主渠道作用，会议期间，代表们认真审议各项工作报告和规章制度，提出了许多宝贵的意见和建议,为学校决策提供了重要参考。
- 提案工作扎实推进，高度重视代表提案，建立了提案交办、督办、反馈机制，对代表提出的提案进行分类整理，及时转交相关部门办理，并跟踪办理进度，确保提案事事有回音、件件有着落,上一年度的提案办复率和满意度均达到较高水平。
（二）关心关爱教职工，提升幸福指数
- 开展丰富多彩的文体活动，组织了教职工运动会、文艺汇演、教职工篮球赛等一系列文体活动，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工之间的交流与合作，营造了健康向上、团结和谐的校园文化氛围，教职工们在活动中展现了良好的精神风貌，释放了工作压力,以更加饱满的热情投入到教学科研工作中。
- 加强教职工福利保障，积极与学校相关部门沟通协调，努力改善教职工的工作和生活条件，在节日慰问、生日祝福、健康体检等方面为教职工提供贴心服务，让教职工切实感受到学校的关怀与温暖，关注教职工的身心健康，举办心理健康讲座和心理咨询活动,帮助教职工缓解工作和生活压力。
（三）助力教师成长，促进专业发展
- 搭建教学交流平台，举办了教学经验交流会、教学观摩活动等，邀请优秀教师分享教学心得和经验，促进教师之间相互学习、共同提高，鼓励教师积极参加各类教学竞赛，在比赛中锻炼教学能力，提升教学水平，上一年度，我校教师在省级以上教学竞赛中取得了优异成绩,为学校赢得了荣誉。
- 支持教师科研创新，鼓励教职工开展教学研究和科学研究，积极为教师申报科研项目、发表学术论文提供帮助和支持，组织学术讲座和学术交流活动，拓宽教师的学术视野，营造了浓厚的学术氛围，学校科研成果丰硕，多项科研项目获得省级以上立项,学术论文发表数量和质量不断提高。
（四）维护教职工权益，构建和谐校园
- 加强劳动法律法规宣传，通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式，向教职工宣传劳动法律法规知识，提高教职工的法律意识和++能力，积极参与学校劳动人事争议调解工作，维护教职工的合法权益,促进学校劳动关系和谐稳定。
- 关注教职工热点难点问题，及时了解教职工的诉求，积极向学校反映教职工关心的热点难点问题，并协助学校做好解释和沟通工作，对于一些涉及教职工切身利益的问题，积极协调相关部门妥善解决,维护教职工队伍的稳定。
存在的问题与不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，教代会代表的履职能力有待进一步提高，民主管理的深度和广度还需拓展；服务教职工的方式和手段还不够丰富，对教职工个性化需求的满足还不够充分；在促进教师专业发展方面，还需要进一步整合资源，形成更加系统有效的支持体系等，我们将高度重视这些问题,采取有效措施加以改进。
新一年工作展望
（一）加强民主管理，提高治理水平
- 进一步完善教代会制度，优化教代会会议流程，提高会议效率和质量，丰富教代会代表参与民主管理的形式和途径，拓宽代表意见建议的收集渠道,充分发挥教代会代表的主体作用。
- 深入推进校务公开，加大校务公开力度，丰富公开内容，创新公开形式，确保教职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实，建立健全校务公开监督检查机制,提高校务公开的规范化和制度化水平。
（二）深化服务保障，增进教职工福祉
- 持续开展丰富多彩的文体活动，根据教职工的兴趣爱好和需求，精心策划组织各类文体活动，不断丰富活动内容和形式，满足教职工多样化的精神文化需求，鼓励各基层工会结合自身实际，开展具有特色的文体活动，形成全校上下共同参与、共同欢乐的良好氛围。
- 加强教职工福利保障工作，关注教职工生活中的实际困难，进一步完善教职工帮扶救助机制，加大对困难教职工的帮扶力度，积极与学校相关部门沟通协调，争取更多政策支持，改善教职工的工作和生活条件,提高教职工的福利待遇。
（三）聚焦教师发展，提升师资队伍素质
- 加大教师培训力度，制定系统的教师培训计划，整合校内外优质培训资源，为教师提供多样化、个性化的培训课程，鼓励教师参加国内外高水平培训和学术交流活动，拓宽教师视野，更新教育理念,提升专业素养。
- 完善教师激励机制，建立健全教师教学、科研激励制度，加大对优秀教师的表彰和奖励力度，设立教学名师、科研标兵等荣誉称号，树立先进典型，激发教师的工作积极性和创造性，营造尊师重教、比学赶超的良好氛围。
（四）强化++服务，构建和谐劳动关系
- 加强劳动法律法规宣传教育，通过举办培训班、开展法律咨询活动等形式，提高教职工的法律意识和依法++能力，加强与学校相关部门的沟通协调，建立健全劳动人事争议调解工作机制，及时化解劳动++,维护学校和教职工的合法权益。
- 关注教职工心理健康，进一步加强心理健康服务体系建设，完善心理健康咨询室功能，增加心理咨询师配备，举办心理健康讲座、团体辅导等活动，为教职工提供专业的心理健康指导和帮助，缓解教职工工作和生活压力,促进教职工身心健康。
各位代表，新的一年，教代会工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领广大教职工，围绕学校中心工作，积极履行职能，为推动学校事业高质量发展贡献力量！让我们携手共进，砥砺前行,共同谱写学校教育事业的新华章！
谢谢大家！