检察建议是人民检察院为促进法律正确实施、促进社会和谐稳定，在履行法律监督职能过程中，结合执法办案，建议有关单位完善制度，加强内部制约、监督，正确实施法律法规，完善社会管理、服务，预防和减少违法犯罪的一种重要方式，民行检察建议作为检察机关履行法律监督职能的重要手段，在维护司法公正、促进依法行政、保障公民合法权益等方面发挥了积极作用。
工作情况
（一）加强组织领导，确保工作落实
为了加强对民行检察建议工作的组织领导，我们成立了以检察长为组长、分管副检察长为副组长、各业务部门负责人为成员的领导小组，负责对民行检察建议工作的组织协调、指导监督和检查考核，我们还制定了民行检察建议工作流程、质量标准、考核办法等规范性文件，确保民行检察建议工作有章可循、规范运作。
（二）注重调查研究，增强建议针对性
在制发民行检察建议前，我们注重调查研究，深入了解被建议单位的执法现状、存在问题及原因，有针对性地提出建议，在办理一起环境污染案件中，我们发现当地环保部门在执法过程中存在执法程序不规范、处罚依据不充分等问题，于是向环保部门发出检察建议，建议其加强执法规范化建设，完善执法程序和证据收集,提高执法水平。
（三）严格审核把关，确保建议质量
为了确保民行检察建议的质量，我们建立了严格的审核把关制度，对拟制发的检察建议进行层层审核，确保建议内容事实清楚、证据确凿、说理充分、适用法律正确，我们还注重加强与被建议单位的沟通协调，充分听取其意见和建议，共同研究解决问题的办法,确保检察建议得到被建议单位的认可和落实。
（四）加强跟踪督促，确保建议落实
为了确保民行检察建议得到有效落实，我们建立了跟踪督促制度，对发出的检察建议进行定期跟踪回访，了解被建议单位对检察建议的采纳落实情况，督促其及时整改存在的问题，在办理一起劳动争议案件中，我们发现当地人社部门在处理劳动++时存在程序不规范、处理结果不公正等问题，于是向人社部门发出检察建议，建议其加强劳动争议处理规范化建设，完善处理程序和标准，提高处理结果公正性，经过跟踪督促，人社部门对检察建议高度重视，及时进行了整改，规范了劳动争议处理程序，提高了处理结果公正性,维护了劳动者的合法权益。
存在的问题
虽然我们在民行检察建议工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面：
- 认识不足：部分检察人员对民行检察建议工作的重要性认识不足，重视程度不够,工作积极性不高。
- 质量不高：少数民行检察建议存在针对性不强、说理性不足、操作性不强等问题,影响了建议的质量和效果。
- 沟通协调不够：与被建议单位的沟通协调不够顺畅,影响了建议的落实。
- 监督制约机制不完善：对民行检察建议的监督制约机制不够完善,缺乏有效的监督手段和措施。
改进措施
针对存在的问题,我们将采取以下措施加以改进：
- 加强培训宣传：加强对检察人员的培训宣传，提高对民行检察建议工作的认识和重视程度,增强工作积极性和主动性。
- 提高质量：加强对民行检察建议工作的指导和管理，严格审核把关，确保建议质量，加强调查研究，增强建议针对性,提高建议的可操作性和实效性。
- 加强沟通协调：进一步加强与被建议单位的沟通协调，充分听取其意见和建议，共同研究解决问题的办法,确保建议得到被建议单位的认可和落实。
- 完善监督制约机制：建立健全对民行检察建议的监督制约机制，加强对建议制发、落实情况的跟踪监督,确保建议得到有效落实。
民行检察建议工作是检察机关履行法律监督职能的重要方式，对于维护司法公正、促进依法行政、保障公民合法权益等具有重要意义，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，进一步加强和改进民行检察建议工作，不断提高工作质量和水平，为维护社会公平正义、促进经济社会发展做出更大贡献。