卫健局人事科半年工作总结
📅 2023年上半年，卫健局人事科在局领导的正确指导下，紧紧围绕全局工作大局，坚持以人为本，强化服务意识，全面提升人事管理水平,现将半年工作总结如下：
🌟组织建设方面：
- 加强党员队伍建设：通过开展党员学习教育活动，提高党员的政治觉悟和业务能力,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
- 优化人员结构：根据工作需要，合理调配人员，确保各岗位人员配置合理,提高了工作效率。
📊人事管理方面：
- 完善人事档案：对全体干部职工的人事档案进行全面梳理,确保档案的完整性和准确性。
- 规范招聘流程：严格执行招聘制度，确保招聘工作的公开、公平、公正,为全局选拔了一批优秀人才。
🔍考核评价方面：
- 建立考核机制：制定了科学合理的考核办法，对干部职工的工作绩效进行全面考核,激发了工作积极性。
- 开展评优评先：对在工作中表现突出的个人和集体进行表彰,树立了先进典型。
💼服务保障方面：
- 优化工作流程：简化办事流程，提高办事效率,为干部职工提供便捷的服务。
- 加强后勤保障：确保办公环境整洁、设施齐全,为干部职工创造良好的工作条件。
🌈展望未来：下半年，我们将继续坚持以人为本，不断提升人事管理水平，为卫健局的发展提供有力的人才保障,具体措施如下：
- 深化人事制度改革：进一步优化人事管理制度,激发干部职工的创造力和活力。
- 加强培训学习：组织干部职工参加各类培训,提高业务能力和综合素质。
- 强化服务意识：以更加热情、高效的服务,为全局工作提供有力支持。
卫健局人事科将继续努力，为实现卫健事业高质量发展贡献力量！🌟🌈