[年份]年职场安保工作总结
在过去的一年中，职场安保工作一直是我们关注的重点，我们深知，一个安全、和谐的工作环境对于员工的工作效率和公司的正常运营至关重要，我们始终坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，以保障员工的人身安全和公司的财产安全为己任，不断加强安保队伍建设，完善安保管理制度，提高安保服务质量,为公司的发展提供了有力的保障。
（一）完善安保制度
为了规范安保工作，我们制定了一系列的安保制度，包括《门禁管理制度》、《巡逻制度》、《消防安全管理制度》等，这些制度的实施，有效地规范了安保人员的工作行为,提高了安保工作的效率和质量。
（二）加强安保培训
我们定期对安保人员进行培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、消防知识、应急处理等，通过培训，提高了安保人员的业务水平和应急处理能力,为保障公司的安全稳定打下了坚实的基础。
（三）强化巡逻工作
我们要求安保人员加强巡逻工作，对公司的重点区域、重点部位进行重点巡逻，确保公司的安全，我们还要求安保人员在巡逻过程中，注意观察周围的情况,发现问题及时处理。
（四）严格门禁管理
我们要求所有进入公司的人员必须佩戴有效证件，并进行登记，对于外来人员，我们要求其提供身份证明，并与被访人员联系确认后，方可进入公司，我们还加强了对公司内部人员的管理，要求员工遵守公司的门禁管理制度,不得私自将门禁卡借给他人使用。
（五）开展消防安全检查
我们定期对公司的消防设施进行检查，确保消防设施完好有效，我们还要求安保人员加强对消防设施的维护和管理，确保消防设施能够正常使用，我们还组织了消防演练,提高了员工的消防安全意识和应急处理能力。
（六）处理突发事件
在过去的一年中，我们共处理了[X]起突发事件，包括火灾、++、斗殴等，在处理突发事件的过程中，我们要求安保人员保持冷静，迅速采取措施，控制事态的发展，并及时报告相关部门，我们还要求安保人员在处理突发事件时，注意自身的安全,避免不必要的伤害。
存在的问题
（一）部分员工的安全意识淡薄
尽管我们已经加强了对员工的安全培训，但仍有部分员工的安全意识淡薄，对公司的安全管理制度不够重视，存在一些违规行为，如随意将门禁卡借给他人使用、在禁烟区域内吸烟等。
（二）安保人员的素质参差不齐
虽然我们定期对安保人员进行培训，但仍有部分安保人员的素质参差不齐，存在一些不规范的行为，如着装不整齐、服务态度不好等。
（三）安保设施有待完善
尽管我们已经加强了对安保设施的建设，但仍有部分安保设施需要完善，如部分消防设施损坏、监控设备不够完善等。
改进措施
（一）加强安全培训
我们将继续加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，我们还将加强对员工的安全考核,对违反安全管理制度的员工进行严肃处理。
（二）提高安保人员素质
我们将加强对安保人员的培训和管理，提高安保人员的业务水平和服务质量，我们还将加强对安保人员的考核，对表现优秀的安保人员进行奖励,对表现不佳的安保人员进行批评和处罚。
（三）完善安保设施
我们将加强对安保设施的建设和维护，完善公司的门禁系统、监控系统等安保设施，我们还将加强对安保设施的检查和维护,确保安保设施的正常运行。
通过一年的努力，我们的安保工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将继续加强安保工作，不断完善安保制度，提高安保人员素质，加强安保设施建设，为公司的发展提供更加安全、稳定的保障。