人事行政每天工作报告📝
🌟【今日工作概览】🌟
亲爱的同事们,以下是今日人事行政部门的工作报告，让我们一起回顾一下今天的工作亮点吧！
🔍【人事招聘】
- 完成今日简历筛选,共收到50份简历，初步筛选出20位符合条件的人才。
- 安排3位候选人进行初步面试,预计明天将有2位候选人进入复试阶段。
📋【员工关系】
- 处理员工请假申请5份,已批准3份，驳回2份。
- 收集员工意见反馈,整理出5条改进建议，已提交给相关部门。
📊【薪资福利】
- 完成本月薪资核算,确保所有员工薪资准确无误。
- 更新员工福利信息,新增一项员工健康体检福利。
📅【培训与发展】
- 安排下周三的内部培训课程,主题为“高效沟通技巧”，已通知相关员工报名。
- 收集员工培训需求,整理出10个热门培训主题，将作为未来培训计划参考。
📞【沟通协调】
- 与各部门沟通,协调解决2起员工工作冲突，确保工作顺利进行。
- 及时回复员工咨询,解答关于公司政策、福利等方面的问题。
🔧【系统维护】
- 对人事管理系统进行日常维护,确保系统稳定运行。
- 更新系统功能,新增员工离职审批流程，提高工作效率。
🎉【明日工作计划】
- 继续进行候选人复试,预计明天完成。
- 组织内部培训课程,确保员工参与度。
- 继续收集员工意见反馈,持续优化人事行政工作。
感谢大家今日的辛勤付出,让我们共同努力，为公司的和谐发展贡献力量！🌈👏
📢【今日亮点】
- 成功处理员工离职手续,确保离职员工权益得到保障。
- 与行政部门协调,解决员工食堂用餐问题，提高员工满意度。
让我们一起期待明天更加美好的一天！🌈🌟