新老班子交接工作报告
尊敬的领导,各位同事：
随着我国社会经济的快速发展，各级领导班子在推动地方经济社会发展中发挥着至关重要的作用，为了确保工作的连续性和稳定性,现将我单位新老班子交接工作情况作如下报告。
交接工作背景
近年来，我单位领导班子在上级党委的正确领导下，团结带领全体干部职工，紧紧围绕中心工作，较好地完成了各项工作任务，根据上级党委安排，本届领导班子任期即将结束，新一届领导班子即将产生，为确保新老班子交接工作顺利进行，我们严格按照上级要求,认真做好交接工作。
交接工作过程
组织领导，成立新老班子交接工作领导小组，明确责任分工,确保交接工作有序进行。
工作总结，本届领导班子对任期内的工作进行全面总结，梳理出工作亮点、存在问题及改进措施。
资料整理，对本届领导班子工作期间的各类文件、资料进行整理归档,确保新一届领导班子顺利开展工作。
财务审计，对本届领导班子财务状况进行审计,确保财务收支合法合规。
人员交接，对本届领导班子成员进行职务调整,确保工作衔接顺畅。
党建工作交接，对本届领导班子党建工作进行总结,确保新一届领导班子党建工作有序开展。
交接工作成效
工作连续性得到保障，通过新老班子交接，确保了工作的连续性和稳定性,为地方经济社会发展提供了有力保障。
工作效率得到提高，新一届领导班子迅速熟悉工作,提高了工作效率。
工作作风得到改进，新老班子交接过程中，加强了党风廉政建设,改进了工作作风。
下一步工作计划
新一届领导班子将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕地方经济社会发展大局,推动各项工作再上新台阶。
加强党风廉政建设，严肃党内政治生活,确保党的领导地位。
深化改革，激发内生动力,推动单位各项工作取得新突破。
加强与上级党委、政府的沟通协调,争取更多政策支持。
新老班子交接工作已圆满完成，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为地方经济社会发展贡献力量。
谢谢大家！