基层合规岗工作报告

基层合规岗工作报告

基层合规岗是公司合规管理体系的重要组成部分,主要负责对公司各项业务活动的合规性进行监督、检查和指导，为了更好地履行岗位职责，现将本季度基层合规岗工作报告如下。

加强合规培训

本季度,我们组织了3次合规培训，分别针对各部门、各岗位的合规风险点进行讲解，提高了员工对合规的认识和重视程度。

开展合规检查

本季度,我们对公司各部门的合规性进行了全面检查，共发现8个合规风险点，已全部督促整改完成。

完善合规制度

针对检查中发现的问题,我们协助相关部门完善了5项内部管理制度，进一步规范了公司业务流程。

提高合规意识

通过开展合规宣传月活动,提高了全体员工的合规意识，使大家充分认识到合规对公司发展的重要性。

工作亮点

合规风险防控能力显著提升

通过本季度的工作,公司各部门的合规风险防控能力得到了显著提升，合规风险事件发生率较去年同期下降了20%。

员工合规意识明显增强

全体员工的合规意识得到了明显增强,自觉遵守公司各项规章制度，为公司发展营造了良好的合规氛围。

内部管理制度不断完善

公司内部管理制度不断完善,为公司业务发展提供了有力保障。

存在问题及改进措施

存在问题

部分员工对合规的认识仍不够深入,合规意识有待进一步提高。

改进措施

（1）加大合规培训力度，提高员工合规意识；

（2）定期开展合规检查，督促各部门落实整改措施；

（3）建立健全合规考核机制，将合规工作纳入绩效考核体系。

本季度,基层合规岗在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，在今后的工作中，我们将继续加强合规管理，为公司发展保驾护航。