关于三年工作总结的通知
各部门、各科室：
根据公司年度工作计划和要求,现就开展三年工作总结工作通知如下：
总结目的
为了全面回顾和总结过去三年的工作,总结经验，查找不足，明确未来发展方向，进一步提高工作效率和质量，特开展此次三年工作总结。
总结范围
本次总结范围包括公司各部门、各科室在过去三年的工作情况，包括但不限于以下几个方面：
- 工作目标完成情况；
- 工作亮点及创新举措；
- 存在的问题及原因分析；
- 下一步工作计划及改进措施。
总结要求
各部门、各科室要高度重视此次总结工作，认真组织，确保总结内容全面、客观、真实。应包括文字、图表等形式，力求图文并茂，便于领导和同事们了解。
总结报告需在2023年11月30日前报送至人力资源部。
工作安排
各部门、各科室负责人要亲自组织，明确专人负责总结工作。
各部门、各科室要结合实际，制定详细的工作计划，确保总结工作有序推进。
人力资源部将组织专人进行审核,对总结报告进行评估，并将评估结果反馈给各部门、各科室。
表彰奖励
对总结工作表现突出的部门、科室和个人，公司将给予表彰和奖励。
请各部门、各科室按照以上要求，认真开展三年工作总结工作，希望全体员工积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室2023年10月15日