国资委巡查督导工作报告
随着我国国有企业改革的不断深化，为推动国有企业的健康发展，国资委加大了对国有企业的巡查督导力度，国资委组织开展了对部分国有企业的巡查督导工作,现将巡查督导工作报告如下：
巡查督导基本情况
本次巡查督导工作由国资委派出巡查组，对全国范围内部分国有企业进行了实地巡查，巡查组由国资委相关司局领导、行业专家和审计人员组成，共计巡查了20家企业,涉及多个行业。
巡查督导发现的主要问题
部分企业内部管理制度不健全，存在权力过于集中、决策程序不规范等问题。
部分企业成本控制不力,资源浪费现象严重。
部分企业人才队伍建设滞后,高层次人才缺乏。
部分企业创新驱动能力不足,缺乏核心竞争力。
部分企业党的建设与企业改革发展结合不紧密,党建工作存在薄弱环节。
巡查督导整改措施
强化企业内部管理，完善管理制度,规范决策程序。
加强成本控制，提高资源利用效率,降低成本。
加大人才培养力度，引进高层次人才,优化人才队伍结构。
提升企业创新能力，加大研发投入,培育核心竞争力。
深化党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
巡查督导工作成效
通过本次巡查督导，有力地推动了国有企业的健康发展，巡查组对企业存在的问题进行了深入剖析，提出了切实可行的整改措施，得到了企业的高度重视，在巡查督导期间，部分企业已经采取了有效措施,取得了初步成效。
国资委巡查督导工作对于推动国有企业改革、提高国有企业的整体素质具有重要意义，下一步，国资委将继续加大巡查督导力度,确保国有企业改革取得实效。