是作还是作？
年终，是企业、单位、个人总结过去一年工作成果、反思不足、规划未来的重要时刻，而年终工作报告，则是这一时刻的重要载体，面对年终工作报告，有人将其视为一项必须完成的任务，有人则将其视为一种展示自我、提升形象的机会,年终工作报告是作还是作呢？
年终工作报告是作，从本质上讲，年终工作报告是一项工作任务，是对过去一年工作的总结和反思，它要求我们回顾过去，分析成绩与不足，找出问题，提出改进措施，这个过程是对个人、团队乃至整个单位过去一年工作的全面梳理，有助于我们更好地认识自己、改进工作。
年终工作报告是作，在撰写过程中，我们需要对过去一年的工作进行梳理，挖掘亮点，展现成果，这不仅是对自己工作的肯定，也是对团队、单位的贡献，通过撰写工作报告，我们可以提升自己的写作能力、逻辑思维能力和表达能力,为今后的工作打下坚实基础。
在现实生活中，有些人将年终工作报告视为一种负担，敷衍了事，甚至抄袭、造假，这种现象不仅影响了年终工作报告的质量，也损害了个人和单位的形象，年终工作报告既是作,也是作。
要想让年终工作报告真正发挥其作用,我们需要做到以下几点：
认真对待，提高认识，将年终工作报告视为一项重要的工作任务，认真对待,确保报告质量。
实事求是，客观评价，在报告中，既要展示成绩，也要正视问题，做到客观、公正。
精益求精，提升质量，在撰写过程中，注重语言表达、逻辑结构,力求使报告更具说服力。
反思总结，改进提升，通过撰写工作报告，总结经验教训,为今后工作提供借鉴。
年终工作报告既是作，也是作，我们要正确认识其重要性，认真对待，努力提升报告质量，为个人、团队和单位的发展贡献力量。