优秀个人推荐工作报告
尊敬的领导：
为了全面了解员工的工作表现,充分发挥优秀员工的示范带头作用，现将本部门优秀个人推荐如下，供领导参考。
推荐人基本情况
姓名：张三职位：部门经理入职时间：2019年3月主要职责：负责部门日常管理工作，确保部门各项工作顺利进行。
推荐理由
工作态度认真负责,张三自入职以来，始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对待工作一丝不苟，对待同事热情友好，赢得了大家的信任和尊重。
业务能力突出,张三具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练运用各种办公软件，对部门业务流程有深入了解，能够有效解决工作中遇到的问题。
团队协作能力强,张三善于与同事沟通，能够充分发挥团队协作精神，带领团队共同完成各项工作任务，在团队中，他关心他人，乐于助人，为团队营造了良好的工作氛围。
创新意识强,张三在工作中勇于尝试新方法、新思路，不断优化工作流程，提高工作效率，他提出的创新方案得到了领导的认可，为部门发展做出了积极贡献。
考核成绩优异,张三在过去的考核中，业绩突出，多次获得优秀员工称号，他始终保持良好的工作状态，为部门树立了榜样。
推荐意见
张三同志在工作中表现优秀,具备较强的业务能力和团队协作精神，为部门发展做出了积极贡献，特此推荐张三同志为优秀个人，望领导予以考虑。
敬请领导批示！
部门名称：日期：