工会组织就业工作总结
近年来,我国工会组织在就业工作中发挥着越来越重要的作用，在党和政府的领导下，工会组织紧紧围绕职工群众就业需求，积极开展就业服务，取得了显著成效，以下是工会组织就业工作的总结。
提高就业服务质量
工会组织充分发挥自身优势,为职工群众提供全方位、多层次的就业服务，一是开展就业政策宣传，使职工群众及时了解国家和地方的就业政策；二是举办各类招聘会，为职工群众提供更多就业机会；三是开展职业技能培训，提高职工群众的就业竞争力。
拓宽就业渠道
工会组织积极拓宽就业渠道,助力职工群众实现就业，一是加强与政府部门、企业和社会组织的合作，搭建就业服务平台；二是推动企业扩大招聘规模，提高职工群众就业率；三是鼓励职工群众自主创业，支持职工群众参与就业创业项目。
关注困难群体就业
工会组织始终关注困难群体就业,切实保障其基本生活，一是开展困难职工家庭就业援助，帮助其解决就业难题；二是关注农村转移劳动力就业，推动农村劳动力向城市转移就业；三是关注残疾人、下岗失业人员等特殊群体就业，提供针对性的就业服务。
加强就业++
工会组织积极维护职工群众就业权益,保障其合法权益，一是加强劳动合同监督，督促企业依法签订劳动合同；二是开展劳动争议调解，为职工群众提供法律援助；三是关注职工群众工资待遇，维护其合法权益。
工会组织在就业工作中取得了显著成效,面对新形势、新任务，工会组织还需不断加强自身建设，提高就业服务水平，为职工群众提供更加优质、高效的就业服务，今后，工会组织将继续发挥自身优势，紧紧围绕职工群众就业需求，为实现全面小康社会贡献力量。