部队基层年终工作总结程序
年终之际，部队基层单位都会进行一年的工作总结，这不仅是对过去一年工作的回顾，更是对未来工作的规划和部署，以下是一份详细的部队基层年终工作总结程序,旨在帮助各单位顺利完成总结工作。
准备阶段
成立总结小组：由基层单位领导牵头，抽调相关人员组成总结小组,负责总结工作的组织和实施。
收集资料：收集整理全年工作计划、工作总结、工作报表、会议记录、活动照片等资料。
制定总结方案：根据上级要求，结合本单位实际情况，制定详细的总结方案，明确总结时间、内容、方式等。
总结阶段
汇报工作情况：总结小组负责向上级汇报全年工作情况，包括完成的主要任务、取得的成绩、存在的问题等。
分析问题原因：针对存在的问题，分析原因,提出改进措施。
评选先进典型：对在全年工作中表现突出的个人和集体进行评选,表彰先进。
制定改进措施：针对存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施,为下一年的工作奠定基础。
总结报告阶段
撰写总结报告：总结小组根据汇报内容，撰写详细的总结报告，包括工作概述、成绩与经验、问题与不足、改进措施等。
报送上级审批：将总结报告报送上级审批,确保总结工作的质量和效果。
通报表彰：对先进典型进行通报表彰,激发全体官兵的工作积极性。
总结会议阶段
召开总结大会：组织召开总结大会，邀请上级领导、全体官兵参加。
传达总结报告：由总结小组负责人传达总结报告,对全年工作进行总结。
领导讲话：上级领导对基层单位的工作进行点评,提出要求和期望。
部署新一年工作：总结大会结束后，对下一年的工作进行部署,明确工作目标和任务。
通过以上程序，部队基层年终工作总结得以顺利完成，为下一年的工作提供了有力保障，总结过程中，各单位要注重实效,确保总结工作达到预期效果。