齐鲁名师遴选工作报告
工作背景
近年来，随着我国教育事业的快速发展，教师队伍建设成为教育改革和发展的关键，为加强教师队伍建设，提高教育教学质量，山东省教育厅决定开展齐鲁名师遴选工作，本次遴选旨在选拔一批具有较高教育教学水平、较强教育教学研究能力和良好师德师风的优秀教师,为我省教育事业的发展提供有力的人才支持。
工作目标
提高教师队伍整体素质，通过遴选，选拔出一批优秀人才，优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质。
促进教育教学改革，选拔出的齐鲁名师将在教育教学改革中发挥示范引领作用,推动教育教学改革向纵深发展。
增强教师职业荣誉感，通过遴选，激发教师工作积极性，提高教师职业荣誉感,促进教师队伍建设。
制定遴选方案，根据国家、省有关政策，结合我省实际，制定齐鲁名师遴选方案，明确遴选范围、条件、程序等。
宣传发动，通过多种渠道，广泛宣传齐鲁名师遴选工作,提高教师参与度。
组织申报，教师根据遴选条件，自愿申报,提交相关材料。
审核评选，成立评审委员会，对申报材料进行审核，组织专家评审,确定入选名单。
公示公告，对入选名单进行公示,接受社会监督。
资质认定，对入选齐鲁名师的教师，进行资质认定,颁发证书。
工作成效
提高了教师队伍整体素质，通过遴选，选拔出一批优秀人才，优化了教师队伍结构,提高了教师队伍整体素质。
推动了教育教学改革，齐鲁名师在教育教学改革中发挥示范引领作用,推动了教育教学改革向纵深发展。
增强了教师职业荣誉感，入选齐鲁名师的教师感受到了职业荣誉，激发了工作积极性,促进了教师队伍建设。
持续优化教师队伍，继续加强齐鲁名师遴选工作，选拔更多优秀人才,为教育事业提供有力的人才支持。
深化教育教学改革，充分发挥齐鲁名师的示范引领作用,推动教育教学改革向纵深发展。
加强师德师风建设，以齐鲁名师为榜样，加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质。
齐鲁名师遴选工作是我省教师队伍建设的重要举措，对于提高教育教学质量、推动教育事业改革发展具有重要意义，我们将继续努力，为打造一支高素质的教师队伍,推动我省教育事业高质量发展贡献力量。