不包括什么📝
在职场中，工作报告是展示工作成果、分析问题、提出建议的重要工具，撰写工作报告时，有一些内容是应该避免的，以免影响报告的质量和效果,以下是工作报告内容中通常不包括的几点：
个人感受与情绪🙅♀️工作报告应该聚焦于事实和数据，而不是个人的情绪和感受，虽然表达对工作的热情和投入很重要，但过多的个人情感可能会使报告显得主观,影响判断力。
无关的背景信息🚫虽然背景信息有助于理解上下文，但过多的无关信息会分散读者的注意力,工作报告应聚焦于与工作直接相关的内容。
过于主观的评价🔢避免使用“我认为”、“我觉得”等主观性词汇，工作报告应基于客观的数据和事实,以增强说服力。
🔄避免在报告中重复相同的信息，这不仅浪费篇幅,还可能让读者感到乏味。
未经验证的假设🔍不要在报告中提出未经证实的假设，这不仅会误导读者,还可能影响决策的正确性。
过于技术性的术语🔧尽管专业性术语在特定领域内是必要的,但过度使用可能会让非专业人士难以理解报告内容。
隐私信息🔐工作报告中不应包含任何涉及个人隐私的信息，如身份证号码、联系方式等。
敏感话题🚫避免在报告中涉及敏感话题，如政治、宗教等,以免引起不必要的争议。
撰写工作报告时应注重内容的客观性、针对性和实用性，通过避免上述内容，可以使工作报告更加专业、高效，为工作决策提供有力支持。🌟