清理超龄农民工工作总结
随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,农民工群体在我国社会经济发展中扮演着重要角色，由于种种原因，部分超龄农民工在就业市场上面临诸多困境，为有效解决这一问题，我们开展了清理超龄农民工工作，现将工作总结如下：
工作背景
近年来,我国农民工队伍老龄化现象日益严重，超龄农民工在就业市场上存在诸多问题，如劳动能力下降、安全风险增加等，为保障农民工权益，维护社会和谐稳定，我们开展了清理超龄农民工工作。
工作目标
- 清理超龄农民工,降低企业用工风险；
- 帮助超龄农民工实现再就业,提高其生活质量；
- 促进劳动力市场健康有序发展。
工作措施
加强宣传引导,通过媒体、网络等渠道，广泛宣传超龄农民工就业政策，提高全社会对此问题的认识。
建立健全超龄农民工信息库,对超龄农民工的基本信息、技能水平、就业意愿等进行详细登记，为再就业提供有力支持。
开展职业技能培训,针对超龄农民工的实际情况，开展针对性培训，提高其就业竞争力。
加强与企业的沟通协调,鼓励企业为超龄农民工提供就业岗位，同时督促企业落实相关政策，保障农民工权益。
建立长效机制,完善超龄农民工就业政策，形成政府、企业、社会共同参与的工作格局。
工作成效
超龄农民工就业率有所提高,通过清理工作，帮助超龄农民工实现再就业，提高了其生活质量。
企业用工风险得到有效降低,清理超龄农民工，降低了企业因年龄原因产生的用工风险。
社会和谐稳定,通过解决超龄农民工问题，促进了社会和谐稳定。
清理超龄农民工工作取得了显著成效,今后，我们将继续加大工作力度，为农民工群体提供更多帮助，助力我国社会经济发展。