浙江根治欠薪工作报告总结
近年来，浙江省高度重视根治欠薪工作，通过一系列政策措施，取得了显著成效,现将浙江根治欠薪工作报告总结如下：
工作背景
随着我国经济社会快速发展，劳动关系日益复杂，欠薪问题成为社会关注的焦点，浙江省作为经济大省，欠薪问题同样不容忽视，为切实保障劳动者合法权益,浙江省政府将根治欠薪工作作为一项重要民生工程来抓。
工作措施
加强组织领导，成立根治欠薪工作领导小组，明确各部门职责,形成齐抓共管的工作格局。
完善法律法规，修订《浙江省工资支付条例》，明确欠薪行为的法律责任,提高违法成本。
强化源头治理，加强对工程建设、劳动密集型等行业企业的监管,督促企业落实工资支付主体责任。
加强执法检查，开展根治欠薪专项执法行动,严厉打击欠薪违法行为。
推进信用体系建设，将欠薪企业纳入失信联合惩戒名单,限制其市场准入。
优化++渠道，设立根治欠薪投诉举报平台,畅通劳动者++渠道。
工作成效
欠薪案件数量明显下降，近年来，浙江省欠薪案件数量逐年减少,劳动者合法权益得到有效保障。
劳动者++意识增强，通过宣传教育，劳动者对欠薪问题的认识不断提高,++意识明显增强。
社会舆论氛围改善，根治欠薪工作得到了社会各界的广泛关注和好评,有效维护了社会稳定。
下一步工作计划
持续加大执法力度,严厉打击欠薪违法行为。
深化源头治理,督促企业落实工资支付主体责任。
加强部门协作,形成根治欠薪工作合力。
完善信用体系建设,提高欠薪企业违法成本。
持续开展宣传教育,提高劳动者++意识。
浙江省根治欠薪工作取得了阶段性成果，但仍需持续发力，在今后的工作中，我们将继续努力，为劳动者创造一个公平、公正、和谐的劳动关系环境。