2024年住建工会工作总结
2024年，住建工会紧紧围绕住房和城乡建设事业的发展大局，坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，全面开展了各项工作,现将2024年住建工会工作总结如下：
加强工会组织建设
完善工会组织架构，根据单位实际情况，调整了工会委员会成员,确保工会组织高效运转。
严格会员管理，对工会会员进行动态管理,确保会员信息的准确性和及时性。
加强工会干部培训，组织工会干部参加各类培训,提升干部队伍的业务能力和综合素质。
维护职工合法权益
积极参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，保障职工在企业决策中的知情权、参与权、表达权和监督权。
加强劳动争议调解，建立健全劳动争议调解机制，及时化解职工与企业之间的矛盾,维护职工合法权益。
保障职工工资福利，督促企业按时足额支付职工工资,确保职工福利待遇得到落实。
丰富职工文化生活
组织开展文体活动，定期举办篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等文体活动,丰富职工的业余生活。
关心职工身心健康，开展心理健康讲座、健康体检等活动,关注职工身心健康。
举办职工技能培训，组织职工参加各类技能培训,提升职工的业务水平和综合素质。
助力企业发展
开展合理化建议活动，鼓励职工为企业发展建言献策,提高企业经营管理水平。
加强与企业的沟通协作，积极为企业排忧解难,助力企业健康发展。
参与企业重大决策，在企业发展过程中，充分发挥工会组织的积极作用,为企业发展保驾护航。
2024年住建工会工作取得了显著成效，在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕住房和城乡建设事业的发展大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职工谋福祉,为企业促发展。