手机文明单位创建工作总结
随着科技的飞速发展，手机已经成为我们生活中不可或缺的一部分，为了提高广大员工的手机使用素养，营造良好的手机使用环境，我们单位积极开展手机文明单位创建工作,现将创建工作总结如下：
加强组织领导，明确工作目标
为确保手机文明单位创建工作顺利开展，我们单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组负责统筹协调、组织实施创建工作，明确了创建工作的总体目标：提高员工手机使用素养，培养文明用机习惯，营造健康、和谐的手机使用环境。
加强宣传教育，提高员工认识
我们通过多种形式开展宣传教育活动，提高员工对手机文明单位创建工作的认识，一是利用单位内部宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传手机文明单位创建工作的意义和目标；二是开展手机文明知识讲座，邀请专业人士为员工讲解手机使用规范、网络安全等内容；三是组织员工签订《手机文明使用承诺书》,强化员工的责任意识。
加强管理，规范手机使用行为
我们单位制定了《手机使用管理规定》，明确手机使用范围、时间、场合等要求，一是严格控制手机在工作时间内的使用，确保员工全身心投入到工作中；二是禁止在工作场所大声喧哗、玩手机游戏等不文明行为；三是加强网络安全管理,防止泄露单位机密信息。
开展实践活动，营造良好氛围
我们单位积极开展手机文明实践活动，营造良好的手机使用氛围，一是开展“手机文明之星”评选活动，表彰在手机文明使用方面表现突出的员工；二是组织员工参加手机文明知识竞赛，提高员工对手机文明的认识；三是开展手机文明志愿服务活动，为员工提供手机使用咨询、故障排除等服务。
通过手机文明单位创建工作的开展，我们单位员工手机使用素养得到了明显提高，手机使用环境得到了有效改善，今后，我们将继续深入推进手机文明单位创建工作，为构建和谐、文明、健康的手机使用环境贡献力量。