师德师风建设年工作报告
为了深入贯彻落实国家关于教育改革发展的战略部署，进一步加强师德师风建设，我校积极响应上级号召，将2023年定为“师德师风建设年”,现将我校一年来在师德师风建设方面的工作情况报告如下。
加强组织领导，成立师德师风建设工作领导小组，我校成立了以校长为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的师德师风建设工作领导小组,确保工作有序开展。
制定师德师风建设实施方案，结合我校实际情况，制定了《师德师风建设年实施方案》，明确了工作目标、任务和措施。
开展师德师风专题教育活动，通过举办师德师风专题讲座、座谈会、培训班等形式，加强教师职业道德教育,提高教师的思想政治素质。
严格师德考核，落实师德师风一票否决制，将师德师风考核纳入教师年度考核,对违反师德师风行为的教师进行严肃处理。
加强教师队伍建设，提升教师综合素质，开展教师业务培训，提高教师教育教学能力；关心教师身心健康,营造良好的工作氛围。
工作成效
教师思想政治素质明显提高，通过专题教育活动，教师们对师德师风的认识更加深刻,思想政治素质得到明显提升。
教师教育教学能力得到加强，通过业务培训，教师们的教育教学能力得到有效提升,教学质量不断提高。
教师队伍风气明显好转，通过严格师德考核和一票否决制，教师队伍风气得到明显好转,++违规现象明显减少。
家长和社会满意度不断提高，教师们以高尚的师德、精湛的教学技艺赢得了家长和社会的广泛赞誉。
存在问题及改进措施
存在问题：部分教师对师德师风的认识还不够深刻,存在重教学轻德育的现象。
改进措施：继续加强师德师风教育，提高教师的思想政治素质；加大对违反师德师风行为的查处力度,形成震慑效应。
我校在“师德师风建设年”工作中取得了一定的成效，但仍存在一些问题，我们将继续努力，不断加强师德师风建设，为提高教育教学质量、促进学校发展做出更大贡献。