县人社局汇报工作总结
2021年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕人社工作主线，全力以赴推动人社事业高质量发展,现将2021年人社局工作总结如下：
主要工作及成效
就业创业工作
2021年，全县新增就业人数1.2万人，完成年度目标任务的120%，组织开展各类招聘活动50余场，提供就业岗位2万余个，发放创业担保贷款2000万元，扶持创业实体300家，开展职业技能培训3000人次,提高劳动者就业技能。
社会保障工作
2021年，全县参加养老保险人数达到30万人，城乡居民养老保险待遇水平稳步提高，企业退休人员养老金按时足额发放，社会化发放率达到100%，城乡居民医疗保险参保率达到95%以上,报销比例进一步提高。
人事人才工作
2021年，全县公务员招录、事业单位招聘工作顺利完成，选拔任用干部100余人，加强高层次人才引进，引进各类高层次人才20余人，组织开展各类职称评审,为专业技术人才提供发展平台。
劳动关系工作
2021年，全县劳动合同签订率达到95%以上，劳动争议调解成功率90%以上，开展“和谐劳动关系创建活动”，维护劳动者合法权益,保障企业正常生产经营。
劳动保障监察工作
2021年，开展劳动保障监察专项执法行动，查处各类劳动保障违法案件100余起,为劳动者追回工资待遇300余万元。
存在问题及下一步工作打算
存在问题
（1）就业形势依然严峻,结构性矛盾突出。
（2）社会保障基金收支压力加大,基金安全面临挑战。
（3）高层次人才引进和培养力度不足。
下一步工作打算
（1）加大就业创业扶持力度,提高就业质量。
（2）加强社会保障体系建设,确保基金安全。
（3）优化人才发展环境,加强高层次人才引进和培养。
（4）强化劳动保障监察,维护劳动者合法权益。
2021年县人社局在县委、县政府的正确领导下，各项工作取得了显著成效，在新的一年里，我们将继续努力,为实现全县经济社会发展目标作出新的更大贡献。