河北省人才工作报告
近年来,河北省紧紧围绕国家战略需求，深入实施人才强省战略，大力推进人才工作，取得了显著成效，以下是对河北省人才工作的简要回顾与展望。
工作回顾
人才队伍规模不断扩大,截至2023年，河北省人才总量达到630万人，其中高层次人才25万人，专业技术人员410万人。
人才培养体系逐步完善,河北省积极推进高等教育、职业教育、继续教育协调发展，培养了一大批高素质人才，全省普通高校达到83所，在校生超过100万人；职业教育在校生超过150万人。
人才引进力度加大,河北省通过实施“百人计划”、“青年拔尖人才”等政策，引进了一大批国内外高层次人才，加强与国际知名高校、科研机构的合作，推动人才交流与融合。
人才创新创业环境持续优化,河北省积极打造创新创业平台，设立各类创新创业基金，为人才提供全方位支持，全省已建成省级以上创新创业平台200多个，孵化器、众创空间等创新创业载体600多家。
人才政策体系不断完善,河北省出台了一系列人才政策，如《河北省人才发展促进条例》、《河北省高层次人才特殊支持计划》等，为人才提供有力保障。
深化人才发展体制机制改革,进一步破除束缚人才发展的体制机制障碍，激发人才创新创造活力。
加大人才培养力度,加强高等教育、职业教育、继续教育等人才培养，提高人才培养质量。
加强人才引进与培养,实施更加积极、开放、有效的人才引进政策，吸引更多高层次人才来冀创新创业。
优化人才创新创业环境,完善创新创业政策体系，为人才提供更加优质的服务和保障。
提高人才政策精准度,根据不同领域、不同层次人才的需求，制定更有针对性的政策，提高政策实施效果。
河北省将继续深入推进人才强省战略,努力打造一支高素质的人才队伍，为全省经济社会发展提供强大的人才支撑。