县级国有企业改革工作总结
近年来，我国县级国有企业改革工作取得了显著成效，在党中央、国务院的坚强领导下，各地紧紧围绕深化国有企业改革，积极推进改革工作，取得了阶段性成果,以下是对县级国有企业改革工作的总结。
改革背景
随着我国经济体制改革的深入推进，县级国有企业改革成为我国经济转型升级的重要任务，县级国有企业改革旨在优化国有资本布局、提高国有资本效率、增强国有经济活力,为我国经济持续健康发展提供有力支撑。
改革成果
优化国有资本布局，通过改革，县级国有企业实现了国有资本布局的优化，提高了国有资本配置效率，一批具有竞争力的国有企业脱颖而出,成为地方经济发展的支柱。
提高国有资本效率，改革过程中，县级国有企业加大了技术创新、管理创新、制度创新力度，提高了国有资本运营效率，企业效益逐年提升,为地方财政收入作出了积极贡献。
增强国有经济活力，改革激发了县级国有企业的活力，增强了企业核心竞争力，企业内部管理更加规范，市场竞争力不断提升,为地方经济发展注入了新的动力。
保障职工权益，改革过程中，各地高度重视职工权益保障工作，确保了职工合法权益，职工收入水平逐年提高,社会保障体系不断完善。
改革经验
坚持党的领导，县级国有企业改革始终坚持以党的领导为核心，确保改革方向正确、力度适宜。
坚持市场化改革，改革过程中，各地积极推进市场化改革,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
坚持依法治企，改革过程中，各地严格依法依规推进改革,确保改革工作有序进行。
坚持以人为本，改革过程中，各地高度重视职工权益保障,确保职工在改革中受益。
县级国有企业改革工作任重道远，我们将继续深化国有企业改革，进一步优化国有资本布局，提高国有资本效率，增强国有经济活力，为我国经济持续健康发展作出更大贡献,具体措施如下：
加快推进国有企业混合所有制改革，引入战略投资者,优化股权结构。
深化企业内部改革，完善现代企业制度,提高企业核心竞争力。
加强企业人才队伍建设，培养高素质人才,为企业发展提供智力支持。
深入推进企业文化建设，增强企业凝聚力,为企业发展提供精神动力。
县级国有企业改革工作取得了显著成效，但仍需不断努力，我们坚信，在党中央、国务院的坚强领导下,县级国有企业改革工作必将取得更加辉煌的成果。