部队发展对象工作报告
尊敬的领导：
随着我国国防事业的不断发展，部队建设也迎来了新的历史机遇，为进一步加强部队建设，提高部队战斗力，我部积极开展发展对象工作,现将有关情况报告如下：
发展对象工作概述
发展对象选拔标准
我部严格按照《中国人民+++士兵服役条例》和《中国人民+++预备役部队士兵服役条例》的规定,选拔具备以下条件的发展对象：
（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品质；
（2）遵纪守法，品行端正,无违法++行为；
（3）具有高中及以上学历,年龄在18至22周岁之间；
（4）身体健康,符合军队体检标准；
（5）具备一定的军事技能和体能。
发展对象选拔程序
（1）宣传发动：通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传发展对象工作的意义和选拔标准,激发士兵参与热情；
（2）报名申请：符合条件的人员自愿报名，填写《士兵发展对象申请表》；
（3）资格审查：对报名人员进行资格审查,确保符合选拔标准；
（4）面试考察：对资格审查合格的人员进行面试,考察其综合素质；
（5）体检政审：对面试合格的人员进行体检和政审，确保政治合格、身体健康；
（6）审批任命：对体检政审合格的人员，经部队党委研究决定,予以任命为发展对象。
发展对象工作成效
提高了部队整体素质
通过选拔优秀士兵作为发展对象，部队整体素质得到了显著提高，发展对象在政治觉悟、军事技能、道德品质等方面均优于普通士兵,为部队建设注入了新的活力。
优化了部队人才结构
发展对象工作有助于优化部队人才结构，为部队培养了一批具备较高素质的基层干部和专业技术人才,为部队长远发展奠定了基础。
增强了部队凝聚力
发展对象工作充分调动了士兵的积极性和主动性，增强了部队凝聚力,为部队建设提供了有力保障。
下一步工作计划
深入推进发展对象工作,确保选拔质量；
加强对发展对象的培养教育,提高其综合素质；
优化发展对象晋升机制,激发其工作积极性；
加强与地方教育、人力资源部门的合作,拓宽发展对象来源渠道。
部队发展对象工作对于提高部队战斗力、优化人才结构具有重要意义，我部将继续深入推进此项工作,为我国国防事业贡献力量。
敬请领导批示。
报告人：[您的姓名]
报告时间：[报告日期]