2024年度士官工作总结

2024年度士官工作总结

2024年，我国士官队伍在党的领导下，紧紧围绕国防和军队现代化建设，全面贯彻落实强军目标，紧紧围绕提高士官队伍素质、提升士官队伍建设水平，积极开展各项工作，取得了显著成效,现将2024年度士官工作总结如下：

加强思想政治建设

2024年，我们始终把思想政治建设摆在首位，深入开展“两学一做”学习教育，加强士官队伍的党性修养，通过举办培训班、开展主题教育活动等形式，使士官队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

提高士官队伍素质

加强业务培训，我们针对士官队伍特点，开展针对性强的业务培训，提高士官的专业技能和综合素质，全年共举办各类培训班20余期,培训士官1000余人次。

强化实战演练，我们组织士官参加各类实战演练，提高士官的实战能力，全年共组织实战演练10余次,参与士官300余人次。

加强士官队伍建设

完善士官选拔任用制度，我们严格执行士官选拔任用规定，确保士官队伍的纯洁性和先进性,全年共选拔任用士官100余人。

加强士官管理，我们建立健全士官管理制度，规范士官行为，提高士官队伍的纪律性,全年共开展士官作风整顿活动10余次。

做好士官福利保障工作

我们积极落实士官福利待遇，关心士官生活，提高士官的获得感、幸福感,全年共为士官办理各类福利事项100余件。

2024年度士官工作取得了显著成效，在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕强军目标，不断提高士官队伍素质,为国防和军队现代化建设作出新的更大贡献。