工会岗位建功竞赛工作总结

工会岗位建功竞赛工作总结

工会岗位建功竞赛是工会组织为激发职工工作热情,提高职工技能水平，促进企业和谐发展而开展的一项重要活动，近年来，我单位工会紧紧围绕企业中心工作，深入开展岗位建功竞赛，取得了显著成效，现将我单位工会岗位建功竞赛工作总结如下：

工作回顾

加强组织领导,明确竞赛目标

我单位工会高度重视岗位建功竞赛工作,成立了竞赛工作领导小组，明确了竞赛目标，制定了详细的竞赛方案，通过广泛宣传，提高了职工对竞赛活动的认识，激发了职工参与竞赛的热情。

创新竞赛形式,丰富竞赛内容

我单位工会结合企业实际,创新竞赛形式，丰富竞赛内容，开展了技术比武、技能竞赛、创新成果展示等活动，鼓励职工在岗位上发挥特长，为企业发展贡献力量。

加强培训,提高职工技能水平

我单位工会积极组织职工参加各类技能培训,提高职工的技能水平，通过开展岗位练兵、技能提升等活动，使职工在竞赛中不断提升自身素质。

注重表彰奖励,激发职工积极性

我单位工会对在竞赛中表现突出的职工给予表彰奖励,激发职工的积极性，将竞赛成果与职工工资、晋升、评优等挂钩，进一步调动职工的积极性。

工作成效

职工技能水平显著提高

通过岗位建功竞赛,我单位职工的技能水平得到了显著提高，为企业创造了更多经济效益。

企业凝聚力不断增强

岗位建功竞赛活动的开展,增强了企业的凝聚力，激发了职工的团队精神，为企业发展奠定了坚实基础。

企业和谐稳定

岗位建功竞赛活动的开展,使职工在竞赛中相互学习、相互促进，为企业营造了和谐稳定的工作氛围。

在今后的工作中,我单位工会将继续深入开展岗位建功竞赛，充分发挥竞赛的激励作用，为企业发展贡献力量，具体措施如下：

加大宣传力度,提高职工对竞赛活动的认识。

创新竞赛形式,丰富竞赛内容，满足职工需求。

加强培训,提高职工技能水平，为企业发展提供人才保障。

完善表彰奖励机制,激发职工积极性。

我单位工会将继续努力,以岗位建功竞赛为抓手，推动企业和谐发展，为实现企业高质量发展贡献力量。