街道劳动和谐工作报告
近年来，我国街道劳动和谐工作取得了显著成效，为构建和谐社会奠定了坚实基础，本报告旨在总结街道劳动和谐工作的成果，分析存在的问题，并提出改进措施,以推动街道劳动和谐工作再上新台阶。
工作成果
完善劳动保障体系，街道劳动保障所积极落实国家劳动保障政策，为辖区内的企业和劳动者提供全方位服务，已为2000余家企业办理社会保险登记,为5000余名劳动者办理就业失业登记。
优化劳动关系，通过开展劳动争议调解工作，成功化解各类劳动争议案件100余起，维护了劳动者合法权益，加强劳动合同管理，督促企业依法签订劳动合同,保障劳动者合法权益。
提升职业技能，街道劳动保障所组织开展各类职业技能培训，提高劳动者就业竞争力，近年来，共举办各类培训班20余期,培训劳动者1000余人。
加强劳动法规宣传，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及劳动法规知识，提高劳动者法律意识，已发放宣传资料5000余份,举办讲座20余场。
存在问题
部分企业存在违法用工现象,侵害劳动者合法权益。
劳动者法律意识不强,++意识有待提高。
职业技能培训与市场需求不完全匹配,部分劳动者就业技能不足。
劳动保障工作力量薄弱,难以满足日益增长的劳动保障需求。
改进措施
加强劳动法规宣传,提高劳动者法律意识。
强化劳动保障执法力度,严厉打击违法用工行为。
深化职业技能培训,提高劳动者就业竞争力。
加强街道劳动保障队伍建设,提高工作效能。
加强与社会各界的沟通协作,形成劳动保障工作合力。
街道劳动和谐工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续努力，为构建和谐劳动关系、推动街道经济社会发展作出新的贡献。