上海机构编制工作报告范文
近年来，上海市深入贯彻落实党中央、国务院关于深化机构改革的决策部署，紧紧围绕国家战略和上海城市发展定位，积极推进机构编制工作，为上海经济社会发展提供了有力保障,现将2021年度上海市机构编制工作报告如下：
工作回顾
优化机构设置，提高政府效能
2021年，上海市按照精简、统一、效能的原则，对市级机构进行了优化调整，通过整合职能相近、职责交叉的机构，减少了机构数量，提高了政府效能，加强了对区级机构编制的指导,推动区级机构编制工作与市级机构改革同步推进。
加强编制管理，保障重点领域发展
2021年，上海市进一步加强编制管理，严格控制机构编制总量，确保编制资源合理配置，在重点领域和关键环节，优先保障编制资源，为科技创新、教育、医疗、养老等民生领域提供有力支持。
深化事业单位改革，激发事业发展活力
2021年，上海市深入推进事业单位改革，优化事业单位布局，推进事企分开，激发事业单位发展活力，通过完善事业单位人事管理制度，加强人才队伍建设,提高事业单位服务质量和水平。
加强机构编制监督检查，维护编制纪律
2021年，上海市加强对机构编制工作的监督检查，严肃查处违规++行为，通过开展专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正机构编制工作中的问题,维护编制纪律。
持续深化机构改革，优化政府职能
2022年，上海市将继续深化机构改革，进一步优化政府职能，提高政府治理能力和水平，重点推进政府部门职能转变，加强部门间协作,提高政府工作效率。
加强编制管理，保障重点领域发展
2022年，上海市将继续加强编制管理，严格控制机构编制总量，确保编制资源合理配置，在重点领域和关键环节，优先保障编制资源,为经济社会发展提供有力支持。
深化事业单位改革，激发事业发展活力
2022年，上海市将继续深化事业单位改革，优化事业单位布局，推进事企分开，激发事业单位发展活力，通过完善事业单位人事管理制度，加强人才队伍建设,提高事业单位服务质量和水平。
加强机构编制监督检查，维护编制纪律
2022年，上海市将继续加强对机构编制工作的监督检查，严肃查处违规++行为，通过开展专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正机构编制工作中的问题,维护编制纪律。
上海市机构编制工作在2021年取得了显著成效，在新的一年里，我们将继续深化改革，加强管理,为上海经济社会发展提供有力保障。