劳动保障部门年度工作总结
在过去的一年里,劳动保障部门紧紧围绕党和政府的工作大局，以保障和改善民生为核心，积极履行职责，推动劳动保障事业取得了显著成效，现将本年度工作总结如下：
主要工作及成效
加强劳动保障法律法规宣传
本年度,我们加大了劳动保障法律法规的宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、开展咨询活动等多种形式，提高了广大劳动者对劳动保障法律法规的认识，增强了用人单位的法治意识。
强化劳动保障执法检查
针对劳动保障领域的突出问题,我们组织开展了一系列专项执法检查活动，严厉打击各类违法行为，切实维护劳动者合法权益，全年共检查用人单位2000余家，查处违法行为500余起，为劳动者追讨工资、加班费等款项共计1000余万元。
推进劳动合同制度实施
我们积极推动劳动合同制度的实施,督促用人单位与劳动者签订劳动合同，保障双方合法权益，全年共审核劳动合同1.2万份，为劳动者提供法律援助300余人次。
加强劳动争议调解仲裁工作
我们不断完善劳动争议调解仲裁机制,提高调解仲裁效率，有效化解劳动争议，全年共受理劳动争议案件500余件，调解成功率达90%。
关注弱势群体权益保障
针对农民工、残疾人等弱势群体，我们开展了专项帮扶活动，提供就业、培训、++等服务，全年共帮助1000余名农民工实现就业，为300余名残疾人提供职业技能培训。
存在的问题及改进措施
存在部分用人单位不依法签订劳动合同、拖欠劳动者工资等现象，我们将进一步加强执法检查，严厉打击违法行为。
劳动争议案件数量仍然较多,我们将继续完善调解仲裁机制，提高调解仲裁效率，减轻劳动者++成本。
针对农民工、残疾人等弱势群体，我们将加大帮扶力度，提供更多就业、培训、++等服务。
展望未来
新的一年,我们将继续以保障和改善民生为己任，紧紧围绕党和政府的工作大局，切实履行劳动保障部门职责，为推动劳动保障事业持续健康发展贡献力量。