集团精神文明创建工作总结
随着我国社会主义现代化建设的不断推进，集团精神文明创建工作取得了显著成效,现将本年度集团精神文明创建工作总结如下：
工作目标
本年度，集团精神文明创建工作的总体目标是：紧紧围绕企业发展战略，加强思想道德建设，提升员工综合素质，营造和谐稳定的企业文化氛围,为企业持续健康发展提供精神动力。
工作措施
加强组织领导，成立精神文明创建工作领导小组，明确责任分工,确保工作落到实处。
深入开展理想信念教育，通过开展主题党日活动、党员教育培训等形式，加强员工对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，增强“四个自信”。
强化道德建设，开展“道德讲堂”活动，弘扬社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
丰富企业文化活动，举办各类文体活动，提高员工身心健康水平,增强团队凝聚力。
营造良好工作氛围，加强企业内部环境建设，提高办公条件，关注员工生活需求，为员工创造一个舒适、和谐的工作环境。
推进文明单位创建，积极参与各类文明单位评选活动,不断提升企业文明程度。
工作成效
员工思想道德素质明显提高，通过开展理想信念教育、道德建设等活动，员工的政治觉悟、道德水平、文化素养得到了显著提升。
企业文化氛围日益浓厚，各类文体活动丰富了员工的精神文化生活,增强了团队凝聚力。
企业形象得到提升，集团精神文明创建工作取得了阶段性成果，企业知名度、美誉度不断提高。
企业经济效益稳步增长，在精神文明创建工作的推动下，企业经济效益稳步增长,为集团持续健康发展奠定了坚实基础。
下一步工作计划
持续加强思想道德建设,提高员工综合素质。
深化企业文化活动,增强团队凝聚力。
积极参与文明单位创建,提升企业文明程度。
将精神文明创建工作与生产经营相结合,为企业发展提供有力保障。
集团精神文明创建工作取得了显著成效，为企业的持续健康发展提供了有力支撑，在今后的工作中，我们将继续努力，不断提升集团精神文明建设水平,为企业的发展贡献更多力量。