乡镇与县市换届工作报告综述
随着我国政治体制的不断完善，乡镇与县市的换届工作已经成为推动地方治理体系和治理能力现代化的重要环节，近年来，各地乡镇与县市换届工作取得了显著成效,现将换届工作报告综述如下：
换届工作基本情况
换届时间：根据《中国共产++程》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定,乡镇与县市换届工作一般在每届任期五年后进行。
换届范围：包括乡镇党委、政府、人大、政协等各级领导班子成员的选举。
换届程序：严格遵循民主集中制原则,按照法定程序进行。
换届工作取得的主要成效
提高了领导班子整体素质：通过换届，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部担任各级领导班子成员,为地方经济社会发展提供了有力保障。
优化了干部队伍结构：换届过程中，注重选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，优化了干部队伍结构,增强了领导班子活力。
增强了群众满意度：换届过程中，广泛征求群众意见，充分发挥了民主监督作用,提高了群众对换届工作的满意度。
促进了党风廉政建设：换届工作严格遵循廉洁自律要求，严肃查处++违法行为,推动了党风廉政建设。
换届工作中存在的问题及改进措施
存在问题：部分地方换届工作存在程序不规范、民主监督不到位、干部选拔任用不透明等问题。
改进措施：一是加强换届工作组织领导，确保换届工作依法依规进行；二是完善民主监督机制，充分发挥群众在换届工作中的监督作用；三是加强干部选拔任用工作，确保选拔任用过程公开、公平、公正。
乡镇与县市换届工作对于推动地方治理体系和治理能力现代化具有重要意义，在今后的工作中，我们要认真总结换届工作经验，不断改进工作方法,为我国地方经济社会发展作出新的更大贡献。