在过去的一年里,[社区街道名称]社区街道工作在上级部门的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，按照年初的总体部署和要求，以"____"为目标，以为民服务为宗旨，紧紧围绕中心工作，突出工作重点，狠抓工作落实，圆满完成了年初制定的各项目标任务，为总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：
工作开展情况
- 加强组织领导，明确工作责任成立了以街道党工委书记为组长的考核工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，制定了详细的工作计划和考核办法，确保考核工作有章可循、有据可依。
- 加大宣传力度，营造良好氛围通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传考核工作的目的、意义和内容，提高了居民群众对考核工作的知晓率和参与度，利用社区微信公众号、居民微信群等平台，及时发布考核工作动态，为考核工作营造了良好的舆论氛围。
- 严格考核程序，确保公平公正按照"听、看、查、访、评"的程序，对社区工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，在考核过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，认真听取社区居民的意见和建议，确保考核结果真实可靠。
- 强化结果运用，激发工作热情根据考核结果，对表现优秀的社区工作人员进行表彰奖励，并将考核结果作为评先评优、晋升职务的重要依据，对考核中发现的问题，及时进行整改，促进了社区工作人员工作作风的转变和工作能力的提升。
存在的问题和不足
- 思想认识不够到位部分社区工作人员对考核工作的重要性认识不足，存在敷衍塞责、应付了事的现象。
- 工作创新不够部分社区工作人员工作方法单一，缺乏创新意识，不能很好地满足居民群众的需求。
- 服务意识不够强个别社区工作人员服务态度生硬，工作效率不高，不能及时为居民群众排忧解难。
改进措施
- 加强培训教育定期组织社区工作人员进行业务培训和思想教育，提高他们的业务水平和服务意识。
- 创新工作方式鼓励社区工作人员创新工作方式方法，积极探索符合社区实际的工作模式，提高工作效率和质量。
- 强化监督考核建立健全监督考核机制，加强对社区工作人员的日常监督和考核，及时发现和解决问题，确保考核工作取得实效。
下一步工作计划
- 加强基层党组织建设以提升组织力为重点，突出政治功能，把社区党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
- 推进社区治理创新坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民群众美好生活需要为出发点和落脚点，以解决突出问题为突破口，积极探索社区治理新模式，不断提高社区治理水平。
- 提升社区服务能力围绕居民群众的需求，不断优化服务内容和方式，提高服务质量和水平，增强居民群众的获得感和幸福感。
- 加强社区工作者队伍建设通过公开招聘、选拔任用、培训提高等方式，不断优化社区工作者队伍结构，提高队伍素质，打造一支专业化、职业化的社区工作者队伍。
在过去的一年里,我们在社区街道考核工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将进一步总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高工作水平，为推动社区街道各项事业发展做出更大的贡献。