风貌整顿测评工作报告
为了进一步加强我单位作风建设，提高工作效率，增强服务意识，根据上级部门的统一部署，我们于近期开展了作风整顿测评工作,现将本次测评工作的开展情况及结果报告如下：
工作背景
近年来，我单位在作风建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如工作作风不实、服务态度不佳、工作效率低下等，为进一步改进这些问题,我们决定开展此次作风整顿测评工作。
工作措施
宣传发动：通过内部会议、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传作风整顿测评工作的重要性和必要性,提高全体员工的参与度。
制定方案：结合单位实际情况，制定了详细的作风整顿测评工作方案，明确了测评对象、测评内容、测评方法等。
开展自查：各部门、各岗位对照测评内容，进行自查自纠,发现问题及时整改。
组织测评：采取匿名问卷、座谈会、实地考察等方式,对全体员工进行作风整顿测评。
测评结果
经过一段时间的努力，本次作风整顿测评工作取得了显著成效,以下是部分测评结果：
- 工作作风方面：80%的员工表示工作作风有了明显改善，不再存在敷衍塞责、推诿扯皮等现象。
- 服务态度方面：90%的员工表示服务态度更加热情,能够主动为群众提供帮助。
- 工作效率方面：85%的员工表示工作效率得到提高,工作流程更加顺畅。
总结与展望
通过本次作风整顿测评工作，我们发现了自身存在的问题，并采取了有效措施进行整改，今后，我们将继续深入推进作风整顿工作，不断提升服务质量和工作效率,为人民群众提供更加优质的服务。
🎉 我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风,为单位的持续发展贡献力量！
作风整顿测评工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不足，我们将以此为契机，不断总结经验，改进工作方法，确保作风整顿工作取得实效。🚀
（注：本文仅为示例，实际报告内容需根据实际情况进行撰写。）