各部门、各单位：
为了进一步加强企业民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》等法律法规，结合公司实际，现将公司第[X]届职工代表大会第[X]次会议审议通过的《职代会工作报告》印发给你们,请认真贯彻执行。
《职代会工作报告》全面总结了公司过去一年的工作成绩和经验，深入分析了当前面临的形势和挑战，明确提出了今后一个时期的工作目标和任务，这是一份具有重要指导意义的报告，对于团结动员广大干部职工,推动公司高质量发展具有十分重要的意义。
各部门、各单位要组织干部职工认真学习领会《职代会工作报告》精神，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，切实增强责任感和使命感，立足本职岗位，努力工作,为实现公司年度目标任务贡献力量。
公司工会要充分发挥桥梁纽带作用，进一步加强民主管理，维护职工合法权益，关心职工生活，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
特此通知。
[公司名称]
[印发日期]
职代会工作报告
过去一年的工作回顾
过去的一年，是公司发展历程中极不平凡的一年，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，公司全体干部职工在公司党委和行政的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕公司中心工作，团结奋进，锐意创新，圆满完成了各项工作任务,为公司的发展做出了积极贡献。
（一）生产经营稳步增长
公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，不断优化产品结构，提高产品质量，提升服务水平，实现了生产经营的稳步增长，全年完成产量[X]万吨，同比增长[X]%；实现营业收入[X]亿元，同比增长[X]%；实现利润总额[X]亿元，同比增长[X]%。
（二）科技创新成效显著
公司坚持把科技创新作为企业发展的核心竞争力，不断加大科技创新投入，加强科技创新平台建设，加快科技创新成果转化，取得了丰硕的成果，全年共申请专利[X]项，获得授权专利[X]项；获得省部级以上科技奖励[X]项；主持或参与制定国家标准、行业标准[X]项；有[X]项科技成果达到国际领先水平,[X]项科技成果达到国际先进水平。
（三）质量管理持续提升
公司始终坚持“质量第一”的原则，不断完善质量管理体系，加强质量过程控制，提高产品实物质量，持续提升质量管理水平，全年共获得“省长质量奖”“全国质量标杆”等国家级质量荣誉[X]项，省级质量荣誉[X]项；产品一次交检合格率达到[X]%，顾客满意度达到[X]%。
（四）节能减排成效明显
公司认真贯彻落实国家节能减排政策，大力推进节能减排工作，积极发展循环经济，加强资源综合利用，不断提高能源利用效率，减少污染物排放，取得了明显的成效，全年共实现节能量[X]万吨标准煤，同比增长[X]%；COD 排放量[X]吨，同比减少[X]%；SO2 排放量[X]吨，同比减少[X]%。
（五）安全环保形势稳定
公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，加强安全培训教育，强化安全检查监督，严格事故责任追究，确保了安全环保形势的稳定，全年未发生重大及以上安全生产事故和环境污染事件,各类事故指标均控制在年度目标以内。
当前面临的形势和挑战
（一）市场竞争日益激烈
随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争日益激烈，公司面临着来自国内外同行业的激烈竞争，特别是在当前经济形势下，市场需求不旺，产品价格持续下跌，企业盈利能力受到严重挤压,公司的发展面临着巨大的压力。
（二）科技创新能力不足
虽然公司在科技创新方面取得了一定的成绩，但与国内外先进企业相比，公司的科技创新能力仍然不足，主要表现在研发投入不足，研发人员比例偏低，自主创新成果较少,核心技术和关键技术仍然依赖于引进和模仿。
（三）管理水平有待提高
随着公司规模的不断扩大，管理难度不断增加，公司的管理水平亟待提高，主要表现在管理制度不够完善，管理流程不够优化，管理手段不够先进,管理效率和效益还有待进一步提升。
今后一个时期的工作目标和任务
（一）工作目标
今后一个时期，公司的工作目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕公司中心工作，坚持创新驱动、质量引领、绿色发展、人才强企战略，全面提升企业核心竞争力和可持续发展能力,努力打造具有国际竞争力的一流企业。
（二）主要任务
- 推进科技创新：加大科技创新投入，加强科技创新平台建设，加快科技创新成果转化,提高企业核心竞争力。
- 加强质量管理：完善质量管理体系，加强质量过程控制，提高产品实物质量，打造“百年老店”。
- 推进节能减排：大力发展循环经济，加强资源综合利用，提高能源利用效率，减少污染物排放,实现绿色发展。
- 加强人才队伍建设：优化人才结构，加强人才培养，提高人才待遇，激发人才活力,打造高素质人才队伍。
- 深化企业改革：完善现代企业制度，推进三项制度改革，加强企业管理,提高企业运行效率和效益。
- 加强企业文化建设：培育和践行社会主义核心价值观，加强企业文化建设,提高员工凝聚力和向心力。
保障措施
（一）加强组织领导
成立以公司主要领导为组长的工作领导小组，负责统筹协调和推进各项工作，各部门、各单位要按照职责分工，认真落实工作任务,确保各项工作顺利开展。
（二）加大政策支持
积极争取国家和地方政府的政策支持，为公司发展创造良好的政策环境，加强与科研机构、高校的合作,联合开展科技创新和人才培养工作。
（三）加强资金保障
优化资金配置，加强资金管理，提高资金使用效率,确保公司生产经营和项目建设的资金需求。
（四）加强风险防控
加强对市场、政策、技术等风险的监测和预警，制定应对措施，降低风险损失，加强对财务、法律、安全等风险的管控,确保企业稳健发展。
（五）加强考核评价
建立健全考核评价体系，加强对工作任务完成情况的考核评价，及时发现问题，总结经验,不断改进工作。
（六）加强宣传引导
充分利用各种媒体，广泛宣传公司的发展成就和工作亮点，营造良好的发展氛围，加强对干部职工的培训教育，提高员工的责任意识和执行力,为公司发展提供有力保障。
是《职代会工作报告》的全部内容，希望广大干部职工认真学习领会，切实贯彻落实，让我们在公司党委和行政的正确领导下，团结奋进，锐意创新,为实现公司的发展目标而努力奋斗！
[公司名称]
[印发日期]