2024年,山西征兵工作在省委、省政府和省军区的坚强领导下，紧紧围绕实现党在新时代的强军目标，聚焦备战打仗主责主业，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进征兵各项工作，圆满完成了年度征兵任务，为国防和军队现代化建设输送了一批高素质兵员，书写了山西征兵工作的新篇章。
加强组织领导，凝聚征兵工作合力
征兵工作是国防和军队建设的源头工程、战略工程，山西省委、省政府高度重视，将征兵工作作为一项重要政治任务摆上突出位置，成立了以省委书记为组长的征兵工作领导小组，定期召开会议研究部署征兵工作，协调解决重大问题，省军区充分发挥牵头抓总作用，加强与地方有关部门的沟通协作，形成了军地联动、齐抓共管的良好局面，各级党委政府主要领导亲自挂帅，深入征兵一线检查指导，为征兵工作顺利开展提供了坚强组织保障。
广泛宣传动员，激发参军报国热情
为营造浓厚的征兵氛围,激发广大适龄青年参军报国热情，山西采取多种形式广泛开展征兵宣传，通过电视、广播、报纸、网络等媒体，开设征兵专栏，发布征兵政策信息、工作动态和典型事迹，全方位、多角度宣传征兵工作，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，制作发布征兵宣传短视频、动漫等作品，吸引广大青年关注，组织征兵宣传小分队深入学校、社区、乡村，开展面对面宣传咨询活动，发放宣传资料，解答疑问，现场受理报名，在高校举办征兵政策宣讲会、征兵宣传周等活动，邀请优秀退役大学生士兵分享参军入伍经历，增强征兵宣传的吸引力和感染力，据统计，2024年全省征兵宣传覆盖人数达[X]万余人次，收到了良好的社会效果。
严格标准程序，确保兵员质量
兵员质量是征兵工作的生命线,山西严格执行征兵政策规定，坚持把政治标准放在首位，严格落实政治考核制度，加强对政治考核工作人员的培训，规范考核流程，确保政治考核质量，严格体格检查标准，加强体检站规范化建设，抽调经验丰富的医务人员担任体检考官，实行封闭式体检，确保体检结果真实准确，加强对学历审查、年龄把关等工作，坚决杜绝弄虚作假、违规入伍等问题，在定兵环节，坚持集体定兵、择优定兵原则，严格按照预定新兵名单、体检结论、政治考核情况进行定兵，确保定兵公平公正公开，2024年，全省征集的新兵中，大学生比例达到[X]%以上，兵员质量较往年有了显著提高。
强化服务保障，提升征兵工作质效
为提高征兵工作服务水平,山西积极为应征青年和家长提供优质服务，设立征兵咨询服务热线，安排专人解答疑问，及时为应征青年和家长提供政策咨询和指导，简化征兵手续，推行网上报名、网上审核、网上审批等一站式服务，让应征青年少跑腿，加强对新兵的跟踪管理和服务保障，做好新兵起运前的教育管理、物资准备等工作，确保新兵安全顺利到达部队，积极协调有关部门，落实好退役士兵安置、就业创业等政策，解除应征青年后顾之忧，对在征兵工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发广大征兵工作人员的积极性和主动性。
存在的问题与不足
回顾2024年征兵工作,虽然取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足，一是个别地方征兵宣传还不够深入广泛，部分适龄青年对征兵政策了解不够全面；二是征兵工作信息化水平还有待进一步提高，网上征兵系统的功能还需进一步完善；三是征兵工作中个别环节的协调配合还不够紧密，存在工作衔接不畅的问题，针对这些问题，我们将认真分析研究，采取有效措施加以改进。
下一步工作计划
展望未来,山西征兵工作将以习近平强军思想为指导，深入贯彻落实党中央、中央军委和习主席关于征兵工作的决策部署，进一步加强组织领导，创新宣传方式，严格标准程序，强化服务保障，不断提高征兵工作质量和水平，一是持续加大征兵宣传力度，创新宣传形式和手段，拓宽宣传渠道，提高征兵政策知晓率，吸引更多优秀青年投身军营；二是加强征兵工作信息化建设，充分运用大数据、云计算等技术手段，提升征兵工作信息化水平，提高工作效率和质量；三是进一步加强军地协调配合，建立健全常态化沟通协调机制，形成工作合力，确保征兵工作顺利开展；四是加强征兵工作队伍建设，加大培训力度，提高征兵工作人员的业务能力和综合素质。
2024年山西征兵工作圆满收官,这一年，我们见证了无数青年怀揣着对祖国的热爱和对军队的向往，投身绿色军营，开启了他们的军旅征程，我们将继续努力，不断完善征兵工作机制，提升征兵工作水平，为建设强大国防和现代化军队贡献山西力量，让更多的热血青年在强军路上绽放青春光彩💪！