在过去的一段时间里，地铁政工工作紧密围绕地铁运营的中心任务，积极发挥思想政治工作的引领作用，为地铁事业的蓬勃发展提供了坚实的思想保障和精神动力,现将工作总结汇报如下：
🎯强化思想引领，筑牢信仰之基通过开展形式多样的主题教育活动，如“不忘初心，牢记使命”主题党日、党史学习教育专题讲座等，引导广大地铁员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，利用线上线下相结合的方式，推送时事政治、行业动态等内容，拓宽员工视野,提高政治素养。
💪加强队伍建设，提升工作能力组织政工干部参加各类培训和交流活动，不断提升其业务水平和综合素质，注重培养年轻政工干部，通过传帮带的方式，让他们尽快成长为工作中的骨干力量，鼓励政工干部深入基层一线，了解员工需求，解决实际问题,增强队伍的凝聚力和战斗力。
🌟创新活动载体，丰富员工生活结合地铁行业特点，开展了一系列富有特色的文化活动，如“地铁文化节”“安全知识竞赛”等，丰富了员工的业余生活，营造了积极向上的企业文化氛围，关注员工心理健康，举办心理健康讲座和心理咨询活动，帮助员工缓解工作压力,保持良好的精神状态。
📈聚焦中心工作，助力地铁发展围绕地铁建设、运营管理等重点工作，积极发挥政工工作的服务保障作用，在工程建设中，开展“党员先锋岗”“青年突击队”等活动，激励广大员工攻坚克难，确保工程顺利推进，在运营服务方面，加强对员工的职业道德教育，提升服务质量和水平,树立地铁良好形象。
回顾过去，地铁政工工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新工作方法，提高工作质量，为地铁事业的发展做出更大的贡献！🚇